Đặng Tuyết Như, Tác giả tại PHAPLYNHANH.VN - Trang 562 trên 649

Luật lao động

Người lao động nghỉ kết hôn có được hưởng lương không?

Posted on 19 Tháng tám, 2023 by Đặng Tuyết Như

Người lao động nghỉ kết hôn có được hưởng lương không-hỗ trợ tư vấn pháp lý

Kết hôn là một việc quan trọng của đời người. Vào dịp này mọi người thường có mong muốn dành thời gian để chuẩn bị cho hôn lễ của mình. Tuy nhiên khi dành thời gian cho hôn lễ người lao động bắt buộc phải nghỉ việc trong thời gian ngắn. Vậy trong thời gian […]

Luật lao động

Trường hợp nào người lao động nghỉ vẫn được hưởng lương?

Posted on 19 Tháng tám, 2023 by Đặng Tuyết Như

Trường hợp nào người lao động nghỉ vẫn được hưởng lương-hỗ trợ tư vấn pháp lý

Trường hợp nào người lao động nghỉ vẫn được hưởng lương? Hãy cùng phaplynhanh.vn tìm hiểu trong bài viết dưới đây. Trường hợp nào người lao động nghỉ vẫn được hưởng lương? Bộ luật lao động 2019 quy định các trường hợp sau đây, người lao động nghỉ vẫn được hưởng lương bao gồm: – […]

Luật lao động

Quy định về mức khấu trừ tiền lương?

Posted on 18 Tháng tám, 2023 by Đặng Tuyết Như

Quy định về mức khấu trừ tiền lương-hỗ trợ tư vấn pháp lý

Người lao động bị khấu trừ tiền lương trong trường hợp nào? Pháp luật quy định như thế nào về mức khấu trừ tiền lương? Hãy cùng phaplynhanh.vn tìm hiểu trong bài viết dưới đây. Khái niệm về khấu trừ tiền lương Khấu trừ tiền lương có thể được hiểu là việc người lao động […]

Luật lao động

Mức lương tối thiểu hiện nay là bao nhiêu?

Posted on 18 Tháng tám, 2023 by Đặng Tuyết Như

Mức lương tối thiểu hiện nay là bao nhiêu-hỗ trợ tư vấn pháp lý

Khi một người lao động đã bỏ sức lao động của mình ra để thu về giá trị cao cho người sử dụng lao động thì họ phải nhận được khoản tiền lương tương ứng với những gì họ đã mang lại cho người sử dụng lao động. Vậy lương cơ bản là gì? Mức lương […]

Luật lao động

Quy định về trách nhiệm khi chấm dứt hợp đồng lao động?

Posted on 18 Tháng tám, 2023 by Đặng Tuyết Như

Quy định về trách nhiệm khi chấm dứt hợp đồng lao động-hỗ trợ tư vấn pháp lý

Chấm dứt hợp đồng lao động là chấm dứt việc thực hiện các quyền và nghĩa vụ của các bên trong quan hệ lao động. Khi hợp đồng lao động chấm dứt, quan hệ lao động giữa các bên cũng sẽ không còn tồn tại. Vậy khi chấm dứt hợp đồng lao động các bên […]

Luật lao động

Sửa đổi, bổ sung hợp đồng lao động có phải ký kết hợp đồng lao động mới không?

Posted on 18 Tháng tám, 2023 by Đặng Tuyết Như

Sửa đổi, bổ sung hợp đồng lao động có phải ký kết hợp đồng lao động mới không-hỗ trợ tư vấn pháp lý

Việc sửa đổi, bổ sung hợp đồng lao động là những vấn đề cần được lưu ý sau khi giao kết hợp đồng lao động. Nhằm đưa ra những thương lượng, thỏa thuận về điều kiện lao động, quyền và nghĩa vụ của các bên để phù hợp với hoàn cảnh hiện tại, … để […]

Luật lao động

Quy định về hợp đồng lao động không xác định thời hạn?

Posted on 18 Tháng tám, 2023 by Đặng Tuyết Như

Quy định về hợp đồng lao động không xác định thời hạn-hỗ trợ tư vấn pháp lý

Hợp đồng lao động không xác định thời hạn được pháp luật quy định như thế nào? Hãy cùng phaplynhanh.vn tìm hiểu trong bài viết dưới đây. Quy định về hợp đồng lao động không xác định thời hạn? Tại khoản 1 Điều 20 Bộ luật Lao động 2019 quy định về hợp đồng lao động phải […]

Luật lao động

Quy định về hợp đồng lao động xác định thời hạn?

Posted on 18 Tháng tám, 2023 by Đặng Tuyết Như

Quy định về hợp đồng lao động xác định thời hạn-hỗ trợ tư vấn pháp lý

Hợp đồng lao động xác định thời hạn được pháp luật quy định như thế nào? Hãy cùng phaplynhanh.vn tìm hiểu trong bài viết dưới đây. Quy định về hợp đồng lao động xác định thời hạn? Căn cứ quy định tại Bộ luật Lao động 2019 quy định về hợp đồng lao động xác định thời […]

Luật lao động

Nghĩa vụ cung cấp thông tin khi giao kết hợp đồng lao động được quy định như thế nào?

Posted on 18 Tháng tám, 202318 Tháng tám, 2023 by Đặng Tuyết Như

Nghĩa vụ cung cấp thông tin khi giao kết hợp đồng lao động được quy định như thế nào-hỗ trợ tư vấn pháp lý

Nghĩa vụ cung cấp thông tin khi giao kết hợp đồng lao động được quy định như thế nào? Hãy cùng phaplynhanh.vn tìm hiểu trong bài viết dưới đây. Quy định về việc giao kết hợp đồng lao động Theo quy định tại Điều 13 Bộ luật lao động năm 2019 quy định về hợp đồng lao […]

Luật lao động

Đình công không đúng trình tự, thủ tục quy định thì giải quyết thế nào?

Posted on 17 Tháng tám, 2023 by Đặng Tuyết Như

Đình công không đúng trình tự, thủ tục quy định thì giải quyết thế nào-hỗ trợ tư vấn pháp lý

Đình công là việc đấu tranh có tổ chức của tập thể lao động trong doanh nghiệp bằng cách ngừng làm việc tạm thời, tự nguyện và có tổ chức của tập thể lao động nhằm yêu cầu người sử dụng lao động đáp ứng những quyền và lợi ích hợp pháp trong quan hệ lao […]

1
…
559
560
561
562
563
564
565
…
649