Luật sư giải quyết tranh chấp lao động

Cuối năm 2022 là khoảng thời gian khó khăn, nhiều Doanh nghiệp bắt buộc phải sa thải nhiều nhân sự do đơn hàng không đủ. Từ đó, tranh chấp lao động tại các doanh nghiệp không ngừng tăng nhanh về số vụ việc cũng như mức mức độ, tính chất phức tạp của các tranh chấp.

Hiểu được khó khăn của khách hàng về những thắc mắc về hợp đồng lao động, quy trình, cách giải quyết…Luật sư ADB SAIGONxin chia sẻ đến quý bạn đọc cáchgiải quyết tranh chấp lao độngqua bài viết dưới đây nhé!

Như thế nào là tranh chấp lao động

Theo quy địnhBộ Luật Lao động 2019, tranh chấp lao động là những tranh chấp về quyền và lợi ích liên quan đến việc làm, tiền lương, thu nhập và các điều kiện lao động khác, về thực hiện hợp đồng lao động, thoả ước lao động tập thể và trong quá trình học nghề.

Các loại tranh chấp lao động

Theo quy định tại khoản 1 Điều 179 Bộ luật lao động 2019 thì tranh chấp lao động được chia thành các loại sau:

  • Tranh chấp lao động cá nhân: Loại tranh chấp phát sinh giữa người lao động với người sử dụng lao động; người lao động và doanh nghiệp, người lao động đi làm ở nước ngoài theo hợp đồng với tổ chức; người lao động được thuê lại với người sử dụng lao động thuê lại;
  • Tranh chấp lao động tập thể: có 2 dạng tranh chấp tập thểlà tranh chấp về quyền và tranh chấp về lợi ích giữa các tổ chức đại diện người lao động với người sử dụng lao động hay giữa các tổ chức người sử dụng lao động.

Luật sư giải quyết tranh chấp lao động - Luật sư ADB SAIGON

Các phương thức giải giải quyết tranh chấp lao động

Phương thức giải quyết tranh chấp lao động liên quan đến lao động bao gồm:

  • Thương lượng: các bên tranh chấp thực hiện đối thoại với nhau để đưa ra thỏa thuận và đưa ra những phương án về giải quyết tranh chấp mà không thông qua một bên thứ 3 nào.
  • Hòa giải cơ sở: thông qua bên thứ 3 để hướng dẫn, hỗ trợ các bên thương lượng và thỏa thuận với nhau.
  • Cá nhân, tổ chức có thẩm quyền giải quyết tranh chấp lao động: hội đồng trọng tài lao động hoặc Tòa án.

Dịch vụluật sư tư vấn giải quyết tranh chấp lao động

  • Giải quyết tranh chấp lao động về xác định quy chế lương, thưởng, bảo hiểm trong doanh nghiệp và việc thực hiện các quy chế nói trên;
  • Giải quyết tranh chấp về xác định quyền và nghĩa vụ các bên trong hợp đồng lao động;
  • Tranh chấp quyền và nghĩa vụ các bên khi hủy hợp đồng;
  • Giải quyết tranh chấp liên quan trách nhiệm vật chất, kỷ luật lao động;
  • Chuẩn bị hồ sơ liên quan đến vụ việc
  • Trực tiếp tham gia với tư cách đại diện ủy quyền giải quyết
  • Chủ động liên hệ và làm việc với cơ quan nhà nước có thẩm quyền khi cần.
  • Trực tiếp tham gia với tư cách người bảo vệ quyền và lợi ích hợp pháp của khách hàng
  • Các hoạt động khác nhằm bảo vệ quyền lợi của khách hàng

Trên đây là bài viết tư vấn về dịch vụ luật sư giải quyết tranh chấp lao động với doanh nghiệp. Ngoài việc hỗ trợ khách hàng trong các vấn đề về Luật sư cho Doanh nghiệp, chúng tôi còn đồng hành hô trợ tư vấn khách hàng trong các lĩnh vực luật sư tư vấn ly hôn nhanh, tư vấn luật thừa kế, bảo vệ quyền và lợi ích hợp phápcủa người bị hại trong các vụ án hình sự… Mọi thắc mắc cần giải đáp khách hàng có thể liên hệ trực tiếp với chúng tôi qua thông tin:

THÔNG TIN VỀ CHÚNG TÔI

Trụ sở chính:CÔNG TY LUẬT TNHH ADB SAIGON

25 Đồng Xoài, phường 13, quận Tân Bình, thành phố Hồ Chí Minh.

Chi nhánh Bình Dương:CÔNG TY LUẬT TNHH ADB SAIGON – CHI NHÁNH BÌNH DƯƠNG

569 Đại lộ Bình Dương, phường Hiệp Thành, thành phố Thủ Dầu Một, tỉnh Bình Dương.

Điện thoại:0377.377.877 – 0907.520.537 – 0369.027.027 – 0855.017.017

Website:adbsaigon.com – luatbinhduong.com Email:info@adbsaigon.com

Để lại một bình luận