Category Archives: Luật lao động

Luật lao động

Hết hạn hợp đồng lao động nhưng vẫn đi làm thì quyền lợi được xác định thế nào?

Hết hạn hợp đồng lao động nhưng vẫn đi làm thì quyền lợi được xác định thế nào-hỗ trợ tư vấn pháp lý

Khi làm việc tại các doanh nghiệp, tổ chức, giữa người lao động và bên sử dụng lao động cần ký hợp đồng lao động để làm bằng chứng đảm bảo quyền lợi và trách nhiệm của các bên liên quan. Vậy trường hợp hết hạn hợp đồng lao động thì quyền lợi của người lao động được […]

Hợp đồng lao động được giao kết qua phương tiện thông tin điện tử có giá trị như hợp đồng lao động bằng văn bản không?

Hợp đồng lao động được giao kết qua phương tiện thông tin điện tử có giá trị như hợp đồng lao động bằng văn bản không-hỗ trợ tư vấn pháp lý

Hợp đồng lao động được giao kết qua phương tiện thông tin điện tử có giá trị như hợp đồng lao động bằng văn bản không? Hãy cùng phaplynhanh.vn tìm hiểu trong bài viết dưới đây. Khái quát về hợp đồng lao động được giao kết thông qua phương tiện điện tử dưới hình thức […]

Người sử dụng lao động có được đóng cửa nơi làm việc không?

Người sử dụng lao động có được đóng cửa nơi làm việc không

Pháp luật quy định về quyền của người sử dụng lao động nhằm đảm bảo các quyền và lợi ích hợp pháp cho người sử dụng lao động được thực hiện, không bị các chủ thể khác xâm hại. Vậy người sử dụng lao động có được đóng cửa nơi làm việc không? Hãy cùng […]

Đình công như thế nào là đúng pháp luật?

Đình công như thế nào là đúng pháp luật-hỗ trợ tư vấn pháp lýĐình công như thế nào là đúng pháp luật-hỗ trợ tư vấn pháp lý

Đình công là việc đấu tranh có tổ chức của tập thể lao động trong doanh nghiệp bằng cách ngừng làm việc tạm thời, tự nguyện và có tổ chức của tập thể lao động nhằm yêu cầu người sử dụng lao động đáp ứng những quyền và lợi ích hợp pháp trong quan hệ lao […]

Các hành vi bị cấm trong quá trình đình công?

Các hành vi bị cấm trong quá trình đình công-hỗ trợ tư vấn pháp lý

Đình công là việc đấu tranh có tổ chức của tập thể lao động trong doanh nghiệp bằng cách ngừng làm việc tạm thời, tự nguyện và có tổ chức của tập thể lao động nhằm yêu cầu người sử dụng lao động đáp ứng những quyền và lợi ích hợp pháp trong quan hệ […]

Quyền của các bên trong quá trình đình công?

Quyền của các bên trong quá trình đình công-hỗ trợ tư vấn pháp lý

Trường hợp khi người lao động không đồng ý với các chính sách của công ty, doanh nghiệp ví dụ như về lương, thưởng, thời giờ làm việc, … thì thường chọn giải pháp đình công. Vậy pháp luật quy định như thế nào về quyền của các bên trong quá trình đình công? Hãy cùng […]

Trường hợp nào người lao động không được đình công?

Trường hợp nào người lao động không được đình công-hỗ trợ tư vấn pháp lý

Trường hợp khi người lao động không đồng ý với các chính sách của công ty, doanh nghiệp ví dụ như về lương, thưởng, thời giờ làm việc, … thì thường chọn giải pháp đình công. Vậy trường hợp nào người lao động không được đình công? Hãy cùng phaplynhanh.vn tìm hiểu trong bài viết dưới […]

Người lao động có quyền đình công không?

Người lao động có quyền đình công không-hỗ trợ tư vấn pháp lý

Trường hợp khi người lao động không đồng ý với các chính sách của công ty, doanh nghiệp ví dụ như về lương, thưởng, thời giờ làm việc,… thì thường chọn giải pháp đình công. Vậy đình công là gì? Người lao động được quyền đình công trong trường hợp nào? Hãy cùng phaplynhanh.vn tìm […]

Trình tự, thủ tục giải quyết tranh chấp lao động tập thể về lợi ích?

Trình tự, thủ tục giải quyết tranh chấp lao động tập thể về lợi ích?

Tranh chấp lao động tập thể là một loại tranh chấp được quy định tại bộ luật lao động 2019. Vậy trình tự, thủ tục giải quyết tranh chấp lao động tập thể về lợi ích được pháp luật quy định như thế nào? Hãy cùng phaplynhanh.vn tìm hiểu trong bài viết dưới đây. Trình tự, […]

Cơ quan nào có thẩm quyền giải quyết tranh chấp lao động tập thể về lợi ích?

Cơ quan nào có thẩm quyền giải quyết tranh chấp lao động tập thể về lợi ích-hỗ trợ tư vấn pháp lý

Tranh chấp lao động tập thể về lợi ích là gì? Cơ quan nào có thẩm quyền giải quyết tranh chấp lao động tập thể về lợi ích? Hãy cùng phaplynhanh.vn tìm hiểu trong bài viết dưới đây. Tranh chấp lao động là gì? Căn cứ vào Điều 179 Bộ luật Lao động 2019 thì tranh chấp […]