Đặng Tuyết Như, Tác giả tại PHAPLYNHANH.VN - Trang 568 trên 649

Luật lao động

Điều lệ tổ chức của người lao động tại doanh nghiệp bao gồm những nội dung nào?

Posted on 8 Tháng tám, 20238 Tháng tám, 2023 by Đặng Tuyết Như

Điều lệ tổ chức của người lao động tại doanh nghiệp bao gồm những nội dung nào

Tổ chức của người lao động tại doanh nghiệp tổ chức và hoạt động phải bảo đảm nguyên tắc tuân thủ Hiến pháp, pháp luật và điều lệ. Vậy điều lệ tổ chức của người lao động tại doanh nghiệp bao gồm những nội dung nào? Hãy cùng phaplynhanh.vn tìm hiểu trong bài viết dưới […]

Luật lao động

Quy định về việc thành lập, gia nhập tổ chức của người lao động tại doanh nghiệp

Posted on 8 Tháng tám, 2023 by Đặng Tuyết Như

Quy định về việc thành lập, gia nhập tổ chức của người lao động tại doanh nghiệp -hỗ trợ tư vấn pháp lý

Tổ chức của người lao động tại doanh nghiệp có chức năng gì? Pháp luật quy định như thế nào về tổ chức của người lao động tại doanh nghiệp? Hãy cùng phaplynhanh.vn tìm hiểu trong bài viết dưới đây. Khái niệm tổ chức của người lao động tại doanh nghiệp Tổ chức của người lao […]

Luật lao động

Quyền thành lập, gia nhập và tham gia hoạt động của tổ chức đại diện người lao động tại cơ sở?

Posted on 8 Tháng tám, 2023 by Đặng Tuyết Như

Quyền thành lập, gia nhập và tham gia hoạt động của tổ chức đại diện người lao động tại cơ sở

Người lao động có quyền thành lập, gia nhập và hoạt động công đoàn theo quy định của Luật Công đoàn. Người lao động trong doanh nghiệp có quyền thành lập, gia nhập và tham gia hoạt động của tổ chức của người lao động tại doanh nghiệp. Vậy quyền thành lập, gia nhập và tham gia […]

Luật lao động

Tham khảo ý kiến của tổ chức đại diện người lao động tại cơ sở khi xây dựng bảng lương

Posted on 8 Tháng tám, 2023 by Đặng Tuyết Như

Tham khảo ý kiến của tổ chức đại diện người lao động tại cơ sở khi xây dựng bảng lương

Doanh nghiệp trả lương cho người lao động thông qua thang bảng lương đã xây dựng trước đó và mức độ, năng lực, khả năng hoàn thành công việc của người lao động. Vậy khi xây dựng thang lương, bảng lương có phải tham khảo ý kiến của tổ chức đại diện người lao động tại cơ sở […]

Luật lao động

Công ty có nghĩa vụ gì đối với tổ chức đại diện người lao động tại cơ sở?

Posted on 8 Tháng tám, 20238 Tháng tám, 2023 by Đặng Tuyết Như

Công ty có nghĩa vụ gì đối với tổ chức đại diện người lao động tại cơ sở

Người lao động có quyền thành lập, gia nhập và hoạt động công đoàn theo quy định của Luật Công đoàn. Người lao động trong doanh nghiệp có quyền thành lập, gia nhập và tham gia hoạt động của tổ chức của người lao động tại doanh nghiệp. Vậy công ty có nghĩa vụ gì […]

Luật lao động

Quy định về tổ chức đại diện người lao động tại cơ sở

Posted on 8 Tháng tám, 2023 by Đặng Tuyết Như

Quy định về tổ chức đại diện người lao động tại cơ sở

Tổ chức đại diện người lao động tại cơ sở là gì? Trách nhiệm của người sử dụng lao động đối với tổ chức đại diện người lao động tại cơ sở được quy định ra sao? Hãy cùng phaplynhanh.vn tìm hiểu trong bài viết dưới đây. Quyền thành lập, gia nhập và tham gia […]

Luật lao động

Độ tuổi nghỉ hưu của người lao động là bao nhiêu?

Posted on 8 Tháng tám, 2023 by Đặng Tuyết Như

Độ tuổi nghỉ hưu của người lao động là bao nhiêu

Tuổi nghỉ hưu là độ tuổi người lao động đủ điều kiện để nhận trợ cấp hưu trí theo quy định của luật bảo hiểm xã hội. Khi tới tuổi nghỉ hưu, người lao động đang làm công việc theo hợp đồng lao động sẽ chấm dứt hợp đồng lao động để an dưỡng tuổi […]

Luật lao động

Trong thời gian nghỉ sinh có phải đóng tiền bảo hiểm xã hội hay không?

Posted on 7 Tháng tám, 2023 by Đặng Tuyết Như

Trong thời gian nghỉ sinh có phải đóng tiền bảo hiểm xã hội hay không

Bảo hiểm xã hội là sự bảo đảm bù đắp một phần hoặc thay thế thu nhập của người lao động khi họ bị giảm hoặc mất thu nhập do ốm đau, thai sản, tai nạn lao động, bệnh nghề nghiệp, thất nghiệp, hết tuổi lao động hoặc chết trên cơ sở đóng góp vào quỹ […]

Luật lao động

Người lao động có bắt buộc phải tham gia bảo hiểm xã hội?

Posted on 7 Tháng tám, 20237 Tháng tám, 2023 by Đặng Tuyết Như

Người lao động có bắt buộc phải tham gia bảo hiểm xã hội

Bảo hiểm xã hội là sự bảo đảm bù đắp một phần hoặc thay thế thu nhập của người lao động khi họ bị giảm hoặc mất thu nhập do ốm đau, thai sản, tai nạn lao động, bệnh nghề nghiệp, thất nghiệp, hết tuổi lao động hoặc chết trên cơ sở đóng góp vào […]

Luật lao động

Người lao động phải đóng mức bao nhiêu khi tham gia bảo hiểm xã hội?

Posted on 7 Tháng tám, 2023 by Đặng Tuyết Như

Người lao động phải đóng mức bao nhiêu khi tham gia bảo hiểm xã hội

Bảo hiểm xã hội là sự bảo đảm bù đắp một phần hoặc thay thế thu nhập của người lao động khi họ bị giảm hoặc mất thu nhập do ốm đau, thai sản, tai nạn lao động, bệnh nghề nghiệp, thất nghiệp, hết tuổi lao động hoặc chết trên cơ sở đóng góp vào quỹ […]

1
…
565
566
567
568
569
570
571
…
649