Author Archives: Đặng Tuyết Như

Cách thức xây dựng quan hệ lao động mà người sử dụng lao động cần biết?

Cách thức xây dựng quan hệ lao động mà người sử dụng lao động cần biết

Xây dựng quan hệ lao động nhằm đạt được sự hài hòa ổn định và tiến bộ, đảm bảo lợi ích người lao động, lợi ích doanh nghiệp và lợi ích của quốc gia, góp phần phát triển kinh tế – xã hội bền vững, tạo ra sự hợp tác tích cực giữa các chủ thể trong quan hệ lao […]

Nghĩa vụ của người sử dụng lao động được quy định như thế nào?

Nghĩa vụ của người sử dụng lao động được quy định như thế nào

Người sử dụng lao động là một chủ thể quan trọng trong quan hệ lao động, là người trực tiếp quản lý người lao động nên cần được quy định cụ thể về nghĩa vụ khi tham gia vào hợp đồng lao đông. Nghĩa vụ của người sử dụng lao động được pháp luật quy […]

Vi phạm hành vi bị cấm trong luật lao động xử lý thế nào?

Biện pháp xử lý khi vi phạm các hành vi bị cấm trong luật lao động

Nhà nước luôn có những chính sách ưu tiên nhằm bảo vệ cho người lao động, tránh việc người sử dụng lao động lợi dụng nhằm trục lợi cho doanh nghiệp của mình. Ngoài ra nhà nước còn quy định cụ thể về các biện pháp xử lý đối với người sử dụng lao động […]

Người sử dụng lao động có những quyền gì?

Người sử dụng lao động có những quyền gì

Người sử dụng lao động là doanh nghiệp, cơ quan, tổ chức, hợp tác xã, hộ gia đình, cá nhân có thuê mướn, sử dụng người lao động làm việc cho mình theo thỏa thuận; trường hợp người sử dụng lao động là cá nhân thì phải có năng lực hành vi dân sự đầy […]

Người lao động được hưởng những quyền lợi nào? Chính sách của Nhà nước đối với người lao động?

Người lao động được hưởng những quyền lợi nào

Quyền lợi luôn luôn là vấn đề mà người lao động quan tâm, để biết người lao động được hưởng những quyền lợi nào? Nhà nước có những chính sách nào để đảm báo quyền lợi cho người lao động? Hãy cùng PHAPLYNHANH.VN tìm hiểu trong bài viết dưới đây. Người lao động được hưởng […]

Các hành vi bị nghiêm cấm trong lĩnh vực lao động

Các hành vi bị nghiêm cấm trong lĩnh vực lao động

Hiện nay người lao động là bộ phận có vai trò hết sức quan trọng trong việc phát triển kinh tế- xã hội của một quốc gia. Do đó nhà nước luôn có những chính sách ưu tiên nhằm bảo vệ cho người lao động, tránh việc người sử dụng lao động lợi dụng nhằm […]

Mức bồi thường thiệt hại hàng hóa, hành lý

Mức bồi thường thiệt hại hàng hóa, hành lý

Mức bồi thường thiệt hại hàng hóa, hành lý được pháp luật quy định như thế nào? Hãy cùng phaplynhanh.vn tìm hiểu trong bài viết dưới đây. Khái quát về việc bồi thường thiệt hại hàng hóa, hành lý trên tàu bay Bồi thường thiệt hại là hình thức trách nhiệm dân sự nhằm buộc […]

Quy định về việc bồi thường thiệt hại đối với hàng hóa, hành lý

Quy định về việc bồi thường thiệt hại đối với hàng hóa, hành lý

Việc bồi thường thiệt hại đối với hàng hóa, hành lý được pháp luật quy định như thế nào? Hãy cùng phaplynhanh.vn tìm hiểu trong bài viết dưới đây. Quy định về việc bồi thường thiệt hại đối với hàng hóa, hành lý Bồi thường thiệt hại là hình thức trách nhiệm dân sự nhằm […]

Quy định về việc bồi thường thiệt hại đối với hành khách trong lĩnh vực hàng không?

Quy định về việc bồi thường thiệt hại đối với hành khách trong lĩnh vực hàng không

Việc bồi thường thiệt hại đối với hành khách trong lĩnh vực hàng không được pháp luật quy định như thế nào? Hãy cùng phaplynhanh.vn tìm hiểu trong bài viết dưới đây. Quy định về việc bồi thường thiệt hại đối với hành khách trong lĩnh vực hàng không? Bồi thường thiệt hại đối với […]

Quy định về số tiền bồi thường thiệt hại trong lĩnh vực hàng không

Quy định về số tiền bồi thường thiệt hại trong lĩnh vực hàng không

Bồi thường thiệt hại trong lĩnh vực hàng không và số tiền bồi thường thiệt hại trong lĩnh vực hàng không được pháp luật quy định như thế nào? Hãy cùng phaplynhanh.vn tìm hiểu trong bài viết dưới đây. Quy định về số tiền bồi thường thiệt hại trong lĩnh vực hàng không Khái quát […]