Đặng Tuyết Như, Tác giả tại PHAPLYNHANH.VN - Trang 505 trên 650

Pháp luật kinh doanh Bất động sản

Có được kinh doanh bất động sản bằng tư cách cá nhân không?

Posted on 22 Tháng mười một, 2023 by Đặng Tuyết Như

Có được kinh doanh bất động sản bằng tư cách cá nhân không-hỗ trợ tư vấn pháp lý

Có được kinh doanh bất động sản bằng tư cách cá nhân không? Hãy cùng phaplynhanh.vn tìm hiểu trong bài viết dưới đây. Có được kinh doanh bất động sản bằng tư cách cá nhân không? Tại Điều 10 Luật Kinh doanh bất động sản 2014 được sửa đổi bởi điểm a khoản 2 Điều 75 Luật Đầu […]

Luật lao động

Doanh nghiệp có bắt buộc phải phụ cấp cho người lao động hay không?

Posted on 21 Tháng mười một, 2023 by Đặng Tuyết Như

Doanh nghiệp có bắt buộc phải phụ cấp cho người lao động hay không-hỗ trợ tư vấn pháp lý

Doanh nghiệp có bắt buộc phải phụ cấp cho người lao động hay không? Hãy cùng phaplynhanh.vn tìm hiểu trong bài viết dưới đây. Phụ cấp là gì? – Phụ cấp: Là khoản tiền mà người sử dụng lao động hỗ trợ người lao động để bù đắp các yếu tố về điều kiện lao động, […]

Luật lao động

Người lao động nghỉ việc 05 ngày không liên tiếp có được chấm dứt hợp đồng lao động không?

Posted on 21 Tháng mười một, 2023 by Đặng Tuyết Như

Người lao động nghỉ việc 05 ngày không liên tiếp có được chấm dứt hợp đồng lao động không-hỗ trợ tư vấn pháp lý

Người lao động nghỉ việc 05 ngày không liên tiếp có được chấm dứt hợp đồng lao động không? Hãy cùng phaplynhanh.vn tìm hiểu trong bài viết dưới đây. Người lao động nghỉ việc 05 ngày không liên tiếp có được chấm dứt hợp đồng lao động không? Căn cứ theo quy định tại Khoản […]

Luật lao động

Rút đơn xin nghỉ việc có cần thông báo trước cho công ty không?

Posted on 21 Tháng mười một, 2023 by Đặng Tuyết Như

Rút đơn xin nghỉ việc có cần thông báo trước cho công ty không-hỗ trợ tư vấn pháp lý

Rút đơn xin nghỉ việc có cần thông báo trước cho công ty không? Hãy cùng phaplynhanh.vn tìm hiểu trong bài viết dưới đây. Rút đơn xin nghỉ việc có cần thông báo trước cho công ty không? Đơn xin nghỉ việc là một loại văn bản có hiệu lực pháp lý, được người lao […]

Luật lao động

Người sử dụng lao động có bắt buộc phải ký thỏa ước lao động tập thể không?

Posted on 21 Tháng mười một, 2023 by Đặng Tuyết Như

Người sử dụng lao động có bắt buộc phải ký thỏa ước lao động tập thể không-hỗ trợ tư vấn pháp lý

Người sử dụng lao động có bắt buộc phải ký thỏa ước lao động tập thể không? Hãy cùng phaplynhanh.vn tìm hiểu trong bài viết dưới đây. Người sử dụng lao động có bắt buộc phải ký thỏa ước lao động tập thể không? Theo quy định tại Điều 75 Bộ luật Lao động 2019 quy […]

Luật lao động

Chấm dứt hợp đồng thử việc trước hạn người lao động có được nhận lương?

Posted on 21 Tháng mười một, 202322 Tháng mười một, 2023 by Đặng Tuyết Như

Chấm dứt hợp đồng thử việc trước hạn người lao động có được nhận lương-hỗ trợ tư vấn pháp lý

Chấm dứt hợp đồng thử việc trước hạn người lao động có được nhận lương? Hãy cùng phaplynhanh.vn tìm hiểu trong bài viết dưới đây. Người lao động có được chấm dứt hợp đồng thử việc trước hạn Tại Điều 27 Bộ luật Lao động 2019 quy định về kết thúc thời gian thử việc như sau: Kết thúc thời gian […]

Luật lao động

Người lao động chấm dứt hợp đồng thử việc trước hạn có phải bồi thường?

Posted on 21 Tháng mười một, 2023 by Đặng Tuyết Như

Người lao động chấm dứt hợp đồng thử việc trước hạn có phải bồi thường-hỗ trợ tư vấn pháp lý

Người lao động chấm dứt hợp đồng thử việc trước hạn có phải bồi thường hay không? Hãy cùng phaplynhanh.vn tìm hiểu trong bài viết dưới đây. Thử việc là gì? Thử việc là sự thỏa thuận tự nguyện của hai bên. Đây là quá trình các bên làm thử trong một thời gian nhất định nhằm […]

Luật lao động

Điều kiện để được nhận trợ cấp một lần khi nghỉ hưu?

Posted on 21 Tháng mười một, 2023 by Đặng Tuyết Như

Điều kiện để được nhận trợ cấp một lần khi nghỉ hưu-hỗ trợ tư vấn pháp lý

Điều kiện để được nhận trợ cấp một lần khi nghỉ hưu? Hãy cùng phaplynhanh.vn tìm hiểu trong bài viết dưới đây. Khái quát về bảo hiểm xã hội một lần Bảo hiểm xã hội một lần là một trong các chế độ mà NLĐ sẽ được hưởng khi đáp ứng đủ điều kiện theo […]

Luật lao động

Người quản lý doanh nghiệp sẽ có thời gian thử việc trong bao lâu?

Posted on 21 Tháng mười một, 202321 Tháng mười một, 2023 by Đặng Tuyết Như

Người quản lý doanh nghiệp sẽ có thời gian thử việc trong bao lâu-hỗ trợ tư vấn pháp lý

Người quản lý doanh nghiệp sẽ có thời gian thử việc trong bao lâu? Hãy cùng phaplynhanh.vn tìm hiểu trong bài viết dưới đây. Khái quát về thử việc Thử việc là sự thỏa thuận tự nguyện của hai bên. Đây là quá trình các bên làm thử trong một thời gian nhất định nhằm đánh […]

Luật lao động

Có phải nhận lại người lao động sau khi người lao động đi nghĩa vụ quân sự?

Posted on 20 Tháng mười một, 2023 by Đặng Tuyết Như

Có phải nhận lại người lao động đã bị đuổi việc khi sắp xếp sai vị trí đã thỏa thuận-hỗ trợ tư vấn pháp lý

Có phải nhận lại người lao động sau khi người lao động đi nghĩa vụ quân sự? Hãy cùng phaplynhanh.vn tìm hiểu trong bài viết dưới đây. Có phải nhận lại người lao động sau khi người lao động đi nghĩa vụ quân sự? Theo quy định tại Điều 30 Bộ luật Lao động 2019 có quy […]

1
…
502
503
504
505
506
507
508
…
650