Author Archives: Đặng Tuyết Như

Người khuyết tật là người bị khiếm khuyết một hoặc nhiều bộ phận cơ chế hoặc bị suy giảm chức năng được biểu hiện dưới dạng tật khiến cho lao động, sinh hoạt, học tập gặp khó khăn. Nhà nước có nhiều chính sách nhằm đảm bảo việc làm cho người lao động khuyết tật. […]

Luật lao động

Hành vi nào bị nghiêm cấm khi sử dụng người lao động khuyết tật?

Hành vi nào bị nghiêm cấm khi sử dụng người lao động là người khuyết tật

Luật lao động

Chế độ nghỉ phép của người lao động khuyết tật?

Posted on 4 Tháng tám, 20234 Tháng tám, 2023 by Đặng Tuyết Như

Người khuyết tật là người bị khiếm khuyết một hoặc nhiều bộ phận cơ chế hoặc bị suy giảm chức năng. Vậy người lao động khuyết tật khi tham gia vào quan hệ lao động được hưởng những chính sách gì? Vậy pháp luật quy định như thế nào về chế độ nghỉ phép của người […]

Luật lao động

Sử dụng người lao động khuyết tật phải đáp ứng các điều kiện gì?

Posted on 4 Tháng tám, 20234 Tháng tám, 2023 by Đặng Tuyết Như

Luật lao động

Người lao động khuyết tật được hưởng những chính sách ưu đãi nào?

Người khuyết tật là người bị khiếm khuyết một hoặc nhiều bộ phận cơ chế hoặc bị suy giảm chức năng. Vậy người lao động khuyết tật khi tham gia vào quan hệ lao động được hưởng những chính sách gì? Hãy cùng phaplynhanh.vn tìm hiểu trong bài viết dưới đây. Người lao động khuyết […]

Luật lao động

Nghĩa vụ của người sử dụng lao động về việc khám sức khỏe và điều trị bệnh nghề nghiệp cho người lao động khuyết tật

Người khuyết tật là người bị khiếm khuyết một hoặc nhiều bộ phận cơ chế hoặc bị suy giảm chức năng. Doanh nghiệp khi sử dụng người lao động khuyết tật cần chú ý về vấn đề sức khỏe cho người lao động vì đây là đối tượng đặc biệt bị suy giảm về thể […]

Luật lao động

Mức đóng bảo hiểm xã hội bắt buộc đối với người lao động nước ngoài?

Bảo hiểm xã hội là sự đảm bảo thay thế được bù đắp một phần thu nhập cho người lao động khi họ bị mất hoặc giảm thu nhập do bị ốm đau, thai sản, tai nạn lao động và bệnh nghề nghiệp, tàn tật, thất nghiệp… Người lao động nước ngoài vẫn được tham gia bảo […]

Luật lao động

Lao động nước ngoài có phải tham gia bảo hiểm xã hội không?

Bảo hiểm xã hội là sự đảm bảo thay thế được bù đắp một phần thu nhập cho người lao động khi họ bị mất hoặc giảm thu nhập do bị ốm đau, thai sản, tai nạn lao động và bệnh nghề nghiệp, tàn tật, thất nghiệp… Vậy người lao động nước ngoài có được tham […]

Luật lao động

Các trường hợp giấy phép lao động của người nước ngoài hết hiệu lực?

Người nước ngoài vào làm việc tại Việt Nam đó như là một nhu cầu tất yếu của xã hội với nền kinh tế hội nhập. Khi người nước ngoài vào làm việc tại Việt Nam cần phải có giấy phép lao động. Vậy trường hợp nào giấy phép lao động của người nước ngoài hết hiệu […]

Luật lao động

Thủ tục gia hạn giấy phép lao động được quy định như thế nào?

Người nước ngoài vào làm việc tại Việt Nam đó như là một nhu cầu tất yếu của xã hội với nền kinh tế hội nhập. Khi người nước ngoài vào làm việc tại Việt Nam cần phải có giấy phép lao động. Giấy phép lao động có thể gia hạn sau khi hết thời hạn. Vậy thủ […]