Đặng Tuyết Như, Tác giả tại PHAPLYNHANH.VN - Trang 442 trên 600

Luật lao động

Hợp đồng lao động dưới 01 tháng được giao kết bằng hình thức nào?

Posted on 12 Tháng mười hai, 2023 by Đặng Tuyết Như

Hợp đồng lao động dưới 01 tháng được giao kết bằng hình thức nào-hỗ trợ tư vấn pháp lý

Hợp đồng lao động dưới 01 tháng thuộc loại hợp đồng lao động xác định thời hạn. Khi hợp đồng này hết hạn, nếu các bên vẫn có nhu cầu tiếp tục thực hiện công việc thì phải tiến hành ký hợp đồng mới. Vậy hợp đồng lao động dưới 01 tháng được giao kết […]

Luật lao động

Trường hợp nào không phải đóng bảo hiểm xã hội cho người lao động?

Posted on 12 Tháng mười hai, 2023 by Đặng Tuyết Như

Trường hợp nào không phải đóng bảo hiểm xã hội cho người lao động-hỗ trợ tư vấn pháp lý

Bảo hiểm xã hội là sự bảo đảm thay thế hoặc bù đắp một phần thu nhập của người lao động khi họ bị giảm hoặc mất thu nhập do ốm đau, thai sản, tai nạn lao động, bệnh nghề nghiệp, hết tuổi lao động hoặc chết, trên cơ sở đóng vào quỹ bảo hiểm […]

Luật lao động

Đang thử việc có được hưởng trợ cấp thất nghiệp không?

Posted on 12 Tháng mười hai, 2023 by Đặng Tuyết Như

Đang thử việc có được hưởng trợ cấp thất nghiệp không-hỗ trợ tư vấn pháp lý

Bảo hiểm thất nghiệp là quyền lợi của người lao động khi ký hợp đồng lao động với người sử dụng lao động, trợ cấp thất nghiệp sẽ giúp người lao động giảm bớt khó khăn về tài chính khi chưa tìm kiếm được việc làm. Vậy đối với người lao động đang thử việc có được […]

Luật lao động

Hưởng chế độ hưu trí khi vừa có thời gian đóng bảo hiểm xã hội bắt buộc và tự nguyện

Posted on 11 Tháng mười hai, 2023 by Đặng Tuyết Như

Hưởng chế độ hưu trí khi vừa có thời gian đóng bảo hiểm xã hội bắt buộc và tự nguyện-hỗ trợ tư vấn pháp lý

Người lao động được hưởng lương hưu khi đủ điều kiện về tuổi đời đối với nam là đủ 60 tuổi, nữ là đủ 55 tuổi (từ năm 2021 trở đi, tuổi nghỉ hưu được quy định tại Điều 169 Bộ luật Lao động năm 2019) và có đủ 20 năm đóng Bảo hiểm xã […]

Luật lao động

Trong thời gian nghỉ tết người lao động có được hưởng chế độ ốm đau?

Posted on 11 Tháng mười hai, 2023 by Đặng Tuyết Như

Trong thời gian nghỉ tết người lao động có được hưởng chế độ ốm đau-hỗ trợ tư vấn pháp lý

Theo Luật Bảo hiểm xã hội, khi người lao động ốm đau phải nghỉ việc nếu đủ điều kiện quy định sẽ được hưởng trợ cấp ốm đau. Tuy nhiên không phải trường hợp nào người lao động bị ốm đau cũng được hưởng chế độ ốm đau. Vậy trong thời gian nghỉ tết có […]

Luật lao động

Thời gian nghỉ tết có được tính vào thời gian đóng bảo hiểm xã hội không?

Posted on 11 Tháng mười hai, 2023 by Đặng Tuyết Như

Thời gian nghỉ tết có được tính vào thời gian đóng bảo hiểm xã hội không-hỗ trợ tư vấn pháp lý

Mức hưởng bảo hiểm xã hội được tính trên cơ sở mức đóng, thời gian đóng bảo hiểm xã hội và có chia sẻ giữa những người tham gia bảo hiểm xã hội. Thời gian đóng bảo hiểm xã hội được tính bắt đầu từ khi người lao động bắt đầu đóng bảo hiểm xã […]

Luật lao động

Có thể thỏa thuận với người sử dụng lao động hạ mức đóng bảo hiểm xã hội hay không?

Posted on 11 Tháng mười hai, 2023 by Đặng Tuyết Như

Có thể thỏa thuận với người sử dụng lao động hạ mức đóng bảo hiểm xã hội hay không-hỗ trợ tư vấn pháp lý

Căn cứ theo khoản 2 Điều 5 Luật Bảo hiểm xã hội 2014, quy định mức đóng bảo hiểm xã hội bắt buộc được tính trên cơ sở tiền lương tháng của người lao động. Vậy người lao động có thể thỏa thuận với người sử dụng lao động hạ mức đóng bảo hiểm xã hội hay không? […]

Luật lao động

Có phải đóng bảo hiểm xã hội trong khi điều trị bệnh nghề nghiệp không?

Posted on 11 Tháng mười hai, 2023 by Đặng Tuyết Như

Có phải đóng bảo hiểm xã hội trong khi điều trị bệnh nghề nghiệp không-hỗ trợ tư vấn pháp lý

Bệnh nghề nghiệp là bệnh phát sinh do điều kiện lao động có hại của nghề nghiệp tác động đối với người lao động. Người lao động tham gia bảo hiểm tai nạn lao động, bệnh nghề nghiệp được hưởng chế độ bệnh nghề nghiệp khi có đủ các điều kiện theo quy định. Vậy […]

Luật lao động

Mức đóng bảo hiểm xã hội của người lao động chưa thành niên

Posted on 11 Tháng mười hai, 2023 by Đặng Tuyết Như

Mức đóng bảo hiểm xã hội của người lao động chưa thành niên -hỗ trợ tư vấn pháp lý

Người lao động chưa thành niên là nhóm lao động đặc biệt, không chỉ về độ tuổi mà còn về các vấn đề sức khỏe (cả thể chất lẫn tinh thần). Vậy mức đóng bảo hiểm xã hội của người lao động chưa thành niên có khác gì so với người lao động thông thường […]

Luật lao động

Người lao động có được hưởng quyền lợi gì khi không thuộc đối tượng đóng bảo hiểm xã hội bắt buộc?

Posted on 11 Tháng mười hai, 2023 by Đặng Tuyết Như

Người lao động có được hưởng quyền lợi gì khi không thuộc đối tượng đóng bảo hiểm xã hội bắt buộc-hỗ trợ tư vấn pháp lý

Vai trò của bảo hiểm xã hội nhằm mục đích an sinh xã hội, giúp đảm bảo cho người lao động có được thu nhập khi không thể làm việc do ốm đau, bệnh tật, thai sản, già yếu. Vậy người lao động không thuộc đối tượng đóng bảo hiểm xã hội bắt buộc có […]

1
…
439
440
441
442
443
444
445
…
600