Đặng Tuyết Như, Tác giả tại PHAPLYNHANH.VN - Trang 441 trên 600

Luật lao động

Người lao động làm việc dưới 01 tháng có bắt buộc phải đóng bảo hiểm xã hội không?

Posted on 13 Tháng mười hai, 2023 by Đặng Tuyết Như

Người lao động làm việc dưới 01 tháng có bắt buộc phải đóng bảo hiểm xã hội không-hỗ trợ tư vấn pháp lý

Có rất nhiều trường hợp người sử dụng lao động có nhu cầu sử dụng lao động thực hiện công việc dưới 1 tháng. Lúc này nhiều người sử dụng lao động đã ký kết hợp đồng lao động có thời hạn dưới 12 tháng đối với người lao động. Vậy đối với người lao […]

Luật lao động

Quy định của pháp luật về hợp đồng hứa thưởng cho người lao động

Posted on 13 Tháng mười hai, 2023 by Đặng Tuyết Như

Quy định của pháp luật về hợp đồng hứa thưởng cho người lao động-hỗ trợ tư vấn pháp lý

Hứa thưởng là hứa hẹn một cách công khai thưởng cho người thực hiện một công việc theo đúng yêu cầu của người hứa hẹn. Công việc có hứa thưởng phải cụ thể, có thể thực hiện được, không bị pháp luật cấm, không trái đạo đức xã hội. Vậy pháp luật quy định như thế […]

Luật lao động

Pháp luật có giới hạn số lần hưởng trợ cấp thất nghiệp không?

Posted on 13 Tháng mười hai, 2023 by Đặng Tuyết Như

Pháp luật có giới hạn số lần hưởng trợ cấp thất nghiệp không-hỗ trợ tư vấn pháp lý

Trợ cấp thất nghiệp là một trong các chế độ bảo hiểm thất nghiệp, nhằm hỗ trợ người lao động khi bị mất việc làm, học nghề và tìm việc làm mới trên cơ sở khoản trích tiền lương đã đóng vào Quỹ bảo hiểm thất nghiệp. Vậy pháp luật có giới hạn số lần hưởng […]

Luật lao động

Có thai mới đóng bảo hiểm xã hội thì có được hưởng chế độ thai sản

Posted on 12 Tháng mười hai, 2023 by Đặng Tuyết Như

Có thai mới đóng bảo hiểm xã hội thì có được hưởng chế độ thai sản-hỗ trợ tư vấn pháp lý

Chế độ thai sản là một chính sách quan trọng nhằm bảo đảm quyền lợi của lao động nữ khi sinh con nhằm giúp lao động nữ có thêm thời gian nghỉ ngơi, chăm sóc con và ổn định sức khỏe để sớm quay lại làm việc. Vậy người lao động khi có thai mới đóng […]

Luật lao động

Giấy phép lao động khi bị thu hồi có được cấp lại hay không?

Posted on 12 Tháng mười hai, 2023 by Đặng Tuyết Như

Giấy phép lao động khi bị thu hồi có được cấp lại hay không-hỗ trợ tư vấn pháp lý

Thu hồi giấy phép lao động là thủ tục phải làm khi người nước ngoài nghỉ việc, chuyển đổi công ty. Doanh nghiệp sẽ mang Giấy phép đó trả lại cho cơ quan đã cấp trong thời hạn 15 ngày. Vậy khi giấy phép lao động khi bị thu hồi có được cấp lại hay […]

Luật lao động

Thẩm quyền thu hồi giấy phép lao động trong trường hợp chấm dứt hợp đồng lao động

Posted on 12 Tháng mười hai, 202312 Tháng mười hai, 2023 by Đặng Tuyết Như

Thẩm quyền thu hồi giấy phép lao trong trường hợp chấm dứt hợp đồng lao động-hỗ trợ tư vấn pháp lý

Người lao động nước ngoài được cấp giấy phép được coi là làm việc hợp pháp và được bảo vệ quyền, lợi ích chính đáng của mình trong các mối quan hệ lao động. Việc chấm dứt hợp đồng lao động sẽ làm có giấy phép lao động hết hiệu lực. Mà giấy phép lao […]

Luật lao động

Chấm dứt hợp đồng lao động có bị thu hồi giấy phép lao động không?

Posted on 12 Tháng mười hai, 2023 by Đặng Tuyết Như

Chấm dứt hợp đồng lao động có bị thu hồi giấy phép lao động không-hỗ trợ tư vấn pháp lý

Người lao động nước ngoài được cấp giấy phép lao động được coi là làm việc hợp pháp và được bảo vệ quyền, lợi ích chính đáng của mình trong các mối quan hệ lao động. Vậy khi người lao động nước ngoài đã chấm dứt hợp đồng lao động có bị thu hồi giấy […]

Luật lao động

Tiền lương của người lao động trong thời gian chờ ký hợp đồng lao động mới

Posted on 12 Tháng mười hai, 2023 by Đặng Tuyết Như

Tiền lương của người lao động trong thời gian chờ ký hợp đồng lao động mới-hỗ trợ tư vấn pháp lý

Đối với hợp đồng lao động xác định thời hạn thì khi người lao động vẫn làm việc sau khi hết hạn hợp đồng, các bên bắt buộc phải ký hợp đồng mới trong vòng 30 ngày. Vậy tiền lương của người lao động được tính như thế nào trong thời gian chờ ký hợp […]

Luật lao động

Độ tuổi thấp nhất được tham gia hợp đồng lao động là bao nhiêu?

Posted on 12 Tháng mười hai, 2023 by Đặng Tuyết Như

Độ tuổi thấp nhất được tham gia hợp đồng lao động là bao nhiêu-hỗ trợ tư vấn pháp lý

Quan hệ lao động là quan hệ xã hội phát sinh trong việc thuê mướn, sử dụng lao động, trả lương giữa người lao động, người sử dụng lao động, các tổ chức đại diện của các bên, cơ quan nhà nước có thẩm quyền thông qua hợp đồng lao động. Vậy bao nhiêu tuổi […]

Luật lao động

Đối với hợp đồng lao động dưới 01 tháng được ký tối đa bao nhiêu lần?

Posted on 12 Tháng mười hai, 2023 by Đặng Tuyết Như

Đối với hợp đồng lao động dưới 01 tháng được ký tối đa bao nhiêu lần-hỗ trợ tư vấn pháp lý

Có rất nhiều trường hợp người sử dụng lao động có nhu cầu sử dụng lao động thực hiện công việc dưới 1 tháng. Lúc này nhiều người sử dụng lao động đã ký kết hợp đồng lao động có thời hạn dưới 12 tháng đối với người lao động. Vậy đối với loại hợp đồng […]

1
…
438
439
440
441
442
443
444
…
600