Author Archives: Đặng Tuyết Như

Luật lao động

Ai xác nhận thời gian đóng bảo hiểm xã hội khi người lao động nghỉ việc?

Posted on by Đặng Tuyết Như
Ai xác nhận thời gian đóng bảo hiểm xã hội khi người lao động nghỉ việc-hỗ trợ tư vấn pháp lý

Thời gian đóng bảo hiểm xã hội là thời gian được tính từ khi người lao động bắt đầu đóng bảo hiểm xã hội cho đến khi dừng đóng. Vậy ai xác nhận thời gian đóng bảo hiểm xã hội khi người lao động nghỉ việc? Hãy cùng phaplynhanh.vn tìm hiểu trong bài viết dưới đây. […]

Xem thêm →
Luật lao động

Trường hợp nào phải hoàn trả cho người sử dụng lao động chi phí đào tạo?

Posted on by Đặng Tuyết Như
Trường hợp nào phải hoàn trả cho người sử dụng lao động chi phí đào tạo-hỗ trợ tư vấn pháp lý

Chi phí đào tạo được xác định là khoản tiền mà người sử dụng lao động chi trả cho người lao động trong trường hợp họ được cử đi học tập nâng cao trình độ. Vậy trường hợp nào người lao động phải hoàn trả cho người sử dụng lao động chi phí đào tạo cho […]

Xem thêm →
Luật lao động

Người lao động bị tạm giam có được hưởng trợ cấp thất nghiệp không?

Posted on by Đặng Tuyết Như
Người lao động bị tạm giam có được hưởng trợ cấp thất nghiệp không-hỗ trợ tư vấn pháp lý

Trong trường hợp bị tạm giam để điều tra vụ án hình sự, người lao động không thể trở lại doanh nghiệp để tiếp tục làm việc. Vậy người lao động bị tạm giam có được hưởng trợ cấp thất nghiệp không? Hãy cùng phaplynhanh.vn tìm hiểu trong bài viết dưới đây. Người lao động […]

Xem thêm →
Luật lao động

Trường hợp người lao động không có nhu cầu hưởng trợ cấp thất nghiệp

Posted on by Đặng Tuyết Như
Trường hợp người lao động không có nhu cầu hưởng trợ cấp thất nghiệp-hỗ trợ tư vấn pháp lý

Người lao động tham gia bảo hiểm xã hội bắt buộc sau khi nghỉ việc mà thất nghiệp thì có thể được nhận tiền trợ cấp thất nghiệp nếu đáp ứng đủ các điều kiện theo quy định. Vậy nếu như người lao động không có nhu cầu hưởng trợ cấp thất nghiệp có thể yêu […]

Xem thêm →
Luật lao động

Chấm dứt hưởng trợ cấp thất nghiệp khi từ chối nhận việc làm?

Posted on by Đặng Tuyết Như
Chấm dứt hưởng trợ cấp thất nghiệp khi từ chối nhận việc làm-hỗ trợ tư vấn pháp lý

Người lao động tham gia bảo hiểm xã hội bắt buộc sau khi nghỉ việc mà thất nghiệp thì có thể được nhận tiền trợ cấp thất nghiệp nếu đáp ứng đủ các điều kiện theo quy định. Vậy khi từ chối nhận việc làm người lao động có bị chấm dứt hưởng trợ cấp […]

Xem thêm →
Luật lao động

Lao động nước ngoài làm việc tại Việt Nam không có giấy phép lao động có bị trục xuất?

Posted on by Đặng Tuyết Như
Lao động nước ngoài làm việc tại Việt Nam không có giấy phép lao động có bị trục xuất-hỗ trợ tư vấn pháp lý

Người lao động nước ngoài phải xuất trình giấy phép lao động khi có yêu cầu của cơ quan nhà nước có thẩm quyền. Vậy khi người lao động nước ngoài làm việc tại Việt Nam không có giấy phép lao động có bị trục xuất không? Hãy cùng phaplynhanh.vn tìm hiểu trong bài viết […]

Xem thêm →
Luật lao động

Lao động nữ mang thai hộ có được tạm hoãn hợp đồng lao động không?

Posted on by Đặng Tuyết Như
Lao động nữ mang thai hộ có được tạm hoãn hợp đồng lao động không-hỗ trợ tư vấn pháp lý

Lao động nữ mang thai nếu có xác nhận của cơ sở khám bệnh, chữa bệnh có thẩm quyền về việc tiếp tục làm việc sẽ ảnh hưởng xấu tới thai nhi thì có quyền tạm hoãn thực hiện hợp đồng lao động. Vậy đối với lao động nữ mang thai hộ có được tạm […]

Xem thêm →
Luật lao động

Mức hưởng bảo hiểm xã hội khi người lao động nghỉ ốm là bao nhiêu?

Posted on by Đặng Tuyết Như
Mức hưởng bảo hiểm xã hội khi người lao động nghỉ ốm là bao nhiêu-hỗ trợ tư vấn pháp lý

Chế độ ốm đau khi người lao động nghỉ ốm nhằm bảo đảm thu nhập cho người lao động và hỗ trợ một phần chi phí điều trị cho người lao động. Vậy mức hưởng bảo hiểm xã hội khi người lao động nghỉ ốm là bao nhiêu? Hãy cùng phaplynhanh.vn tìm hiểu trong bài […]

Xem thêm →
Luật lao động

Trường hợp nào doanh nghiệp được áp dụng mức đóng bảo hiểm tai nạn lao động thấp hơn bình thường?

Posted on by Đặng Tuyết Như
Trường hợp nào doanh nghiệp được áp dụng mức đóng bảo hiểm tai nạn lao động thấp hơn bình thường-hỗ trợ tư vấn pháp lý

Bảo hiểm tai nạn lao động là gói bảo hiểm hầu hết được các doanh nghiệp mua để bảo vệ và bảo hiểm cho công nhân của mình, nhằm bồi thường và chi trả cho người lao động về những thương tật, thương tích do tai nạn lao động gây ra. Vậy trường hợp nào doanh […]

Xem thêm →
Luật lao động

Không đóng bảo hiểm xã hội thì ai chi trả chế độ tai nạn lao động?

Posted on by Đặng Tuyết Như
Không đóng bảo hiểm xã hội thì ai chi trả chế độ tai nạn lao động-hỗ trợ tư vấn pháp lý

Quyền lợi hưởng chế độ tai nạn lao động khi tham gia bảo hiểm xã hội góp phần hỗ trợ người lao động có thêm thu nhập vượt qua giai đoạn khó khăn. Vậy trường hợp doanh nghiệp không đóng bảo hiểm xã hội thì ai chi trả chế độ tai nạn lao động? Hãy cùng phaplynhanh.vn tìm […]

Xem thêm →

THÔNG TIN CẦN TƯ VẤN

Vui lòng điền đầy đủ thông tin liên hệ và ghi rõ thông tin vụ việc cần được Luật sư tư vấn. Luật sư sẽ liên hệ sớm nhất và hỗ trợ cho bạn.

Gọi trực tiếp cho Luật sư qua SĐT cá nhân 0907 520 537 (Ls Thái) hoặc Hotline của công ty: 0377 377 877