Nhiều người cùng cộng tác để thực hiện công việc thì trả thưởng như thế nào?

Ở bài viết trước, chúng ta đã cùng tìm hiểu về nội dung nghĩa vụ trả thưởng trong hứa thưởng. Vậy theo quy quy định của pháp luật, nhiều người cùng cộng tác để thực hiện công việc thì trả thưởng như thế nào? Mời bạn cùng Phaplynhanh.vn tìm hiểu về nội dung này qua bài viết sau đây.

Cơ sở pháp lý

Bộ luật Dân sự 2015

Hứa thưởng là gì?

Nội dung này đã được Phaplynhanh.vn trình bày cụ thể trong bài viết trước đây, bạn đọc muốn tìm hiểu kĩ hơn về nội dung này có thể xem thêm tại đây:

Hứa thưởng là gì?

Nhiều người cùng cộng tác để thực hiện công việc thì trả thưởng như thế nào?

Căn cứ theo quy định tại Điều 572 Bộ luật Dân sự 2015, đối với trường hợp nhiều người cùng cộng tác để cùng thực hiện một công việc. Tại trường hợp này công việc được thực hiện bởi nhiều chủ thể. Việc thực hiện công việc của các chủ thể không mang tính cạnh tranh mà hợp tác cùng nhau thực hiện.

Bên hứa thưởng chỉ định một nhóm người cùng nhau cộng tác, chung sức để hoàn thành một công việc. Khi công việc hoàn thành thì mỗi người nhận được một phần phù hợp với công sức đóng góp của mình. Tức phần thưởng được chi cho các chủ thể cùng thực hiện dựa theo phần đóng góp của mình, có thể là bằng nhau hoặc có sự chênh lệch.

Hi vọng với bài viết trên, Phaplynhanh.vn đã giải đáp được thắc mắc của bạn đọc về câu hỏi theo quy định của pháp luật, nhiều người cùng cộng tác để thực hiện công việc thì trả thưởng như thế nào?

Phaplynhanh.vn hiện nay đang hỗ trợ cho người dân, doanh nhân và doanh nghiệp trên khắp cả nước ở nhiều lĩnh vực khác nhau như Luật sư Hình sự, Luật sư Hôn nhân Gia đình, Luật sư Dân sự, Luật sư Doanh Nghiệp, Luật sư Đất đai……..tư vấn ly hôn nhanh, tư vấn luật thừa kế, luật sư Hình sự giỏi…..vui lòng liên hệ với chúng tôi qua thông tin tại Website, Hotline: 0377.377.877 hoặc Fanpage: Phaplynhanh.vn

Tham khảo các bài viết khác

Hứa thưởng là gì?

Một số ví dụ về hứa thưởng?

Việc hứa thưởng có bắt buộc cần thực hiện không?

Nghĩa vụ của các bên trong hứa thưởng?

Trân trọng !