Một số trường hợp nghĩa vụ bồi thường thiệt hại trong thực hiện công việc không có ủy quyền

Ở bài viết trước, chúng ta đã cùng đi tìm hiểu nội dung về nghĩa vụ bồi thường thiệt hại trong thực hiện công việc không có ủy quyền quy định như thế nào? Vậy theo quy định của pháp luật, một số trường hợp nghĩa vụ bồi thường thiệt hại trong thực hiện công việc không có ủy quyền được quy định như thế nào? Mời bạn cùng Phaplynhanh.vn tìm hiểu về nội dung này qua bài viết sau đây.

Cơ sở pháp lý

Bộ luật Dân sự 2015

“Điều 577. Nghĩa vụ bồi thường thiệt hại

1. Khi người thực hiện công việc không có ủy quyền cố ý gây thiệt hại trong khi thực hiện công việc thì phải bồi thường thiệt hại cho người có công việc được thực hiện.

2. Nếu người thực hiện công việc không có ủy quyền do vô ý mà gây thiệt hại trong khi thực hiện công việc thì căn cứ vào hoàn cảnh đảm nhận công việc, người đó có thể được giảm mức bồi thường.”

Một số trường hợp nghĩa vụ bồi thường thiệt hại trong thực hiện công việc không có ủy quyền

Căn cứ theo quy định trên của pháp luật, có thể thấy, căn cứ vào ý chí của chủ thể trong việc vi phạm nghĩa vụ, mà pháp luật quy định nghĩa vụ bồi thường khác nhau:

– Một là, người thực hiện công việc cố ý gây thiệt hại. Cố ý là ý chí của chủ thể mong muốn thiệt hại xảy ra, nó thể hiện thông qua hành vi tác động tiêu cực vào công việc khiến cho công việc bị tổn thất, thiệt hại.

Khi người thực hiện công việc không có ủy quyền cố ý gây thiệt hại thì phải bồi thường thiệt hại cho người có công việc được thực hiện. Mức bồi thường có thể do các bên thỏa thuận.

– Hai là, người thực hiện công việc vô ý gây nên thiệt hại. Vô lý là ý chí của chủ thể không mong muốn thiệt hại xảy ra, họ tin tưởng việc mình làm không sao nhưng trên thực tế lại gây nên thiệt hại. Mặc dù chủ thể mắc lỗi vô ý gây thiệt hại vẫn phải chịu trách nhiệm bồi thường, nhưng đó là căn cứ để xác định giảm mức bồi thường thiệt hại.

Vì thế, nếu người thực hiện công việc không có ủy quyền vô ý mà gây thiệt hại trong khi thực hiện công việc thì căn cứ vào hoàn cảnh đảm nhận công việc, người đó có thể được giảm mức bồi thường.

Hi vọng với bài viết trên, Phaplynhanh.vn đã giải đáp được thắc mắc của bạn đọc về câu hỏi theo quy định của pháp luật, một số trường hợp nghĩa vụ bồi thường thiệt hại trong thực hiện công việc không có ủy quyền được quy định như thế nào?

Phaplynhanh.vn hiện nay đang hỗ trợ cho người dân, doanh nhân và doanh nghiệp trên khắp cả nước ở nhiều lĩnh vực khác nhau như Luật sư Hình sự, Luật sư Hôn nhân Gia đình, Luật sư Dân sự, Luật sư Doanh Nghiệp, Luật sư Đất đai……..tư vấn ly hôn nhanh, tư vấn luật thừa kế, luật sư Hình sự giỏi…..vui lòng liên hệ với chúng tôi qua thông tin tại Website, Hotline: 0377.377.877 hoặc Fanpage: Phaplynhanh.vn

Tham khảo các bài viết khác

Nhiều người cùng cộng tác để thực hiện công việc thì trả thưởng như thế nào?

Nhiều người cùng hoàn thành một công việc cùng một thời điểm thì trả thưởng như thế nào?

Người có công việc có cần biết việc thực hiện công việc không có ủy quyền hay không?

Việc thực hiện công việc không có ủy quyền nhằm lợi ích của ai?

Có bắt buộc thực hiện công việc không có ủy quyền hay không?

Thực hiện công việc không có ủy quyền là gì?

Nghĩa vụ thanh toán chi phí hợp lý của bên có công việc được thực hiện?

Nghĩa vụ tiếp nhận công việc của bên có công việc được thực hiện?

Trân trọng !