Đình công là việc đấu tranh có tổ chức của tập thể lao động trong doanh nghiệp bằng cách ngừng làm việc tạm thời, tự nguyện và có tổ chức của tập thể lao động nhằm yêu cầu người sử dụng lao động đáp ứng những quyền và lợi ích hợp pháp trong quan hệ lao động. Vậy trong quá trình đình công thì những hành vi nào bị cấm theo quy định của pháp luật? Hãy cùng phaplynhanh.vn tìm hiểu trong bài viết dưới đây.

Các hành vi bị cấm trong quá trình đình công?

Tại Điều 208 Bộ luật lao động quy định về các hành vi bị nghiêm cấm trước, trong và sau quá trình đình công như sau:

Điều 208. Các hành vi bị nghiêm cấm trước, trong và sau quá trình đình công

Cản trở việc thực hiện quyền đình công hoặc kích động, lôi kéo, ép buộc người lao động đình công; cản trở người lao động không tham gia đình công đi làm việc.
Dùng bạo lực; hủy hoại máy, thiết bị, tài sản của người sử dụng lao động.
Xâm phạm trật tự, an toàn công cộng.
Chấm dứt hợp đồng lao động hoặc xử lý kỷ luật lao động đối với người lao động, người lãnh đạo đình công hoặc điều động người lao động, người lãnh đạo đình công sang làm công việc khác, đi làm việc ở nơi khác vì lý do chuẩn bị đình công hoặc tham gia đình công.
Trù dập, trả thù người lao động tham gia đình công, người lãnh đạo đình công.
Lợi dụng đình công để thực hiện hành vi vi phạm pháp luật.

Theo đó trong quá trình đình công thì:

Người sử dụng lao động và các chủ thể ủng hộ cho người sử dụng lao động, không được có các hành vi cản trở việc thực hiện quyền đình công của người lao động.

Bên cạnh đó, đối với các hành vi ngăn cản của người sử dụng lao động có thể là đe dọa người lao động, cắt lương người lao động, phân biệt đối xử người lao động những hành vi này đều bị nghiêm cấm.

Tổ chức đại diện người lao động, người lao động và các chủ thể ủng hộ đình công, không được kích động, lôi kéo, ép buộc người lao động đình công.

Tổ chức đại diện người lao động, người lao động và các chủ thể ủng hộ đình công, không được cản trở người lao động không tham gia đình công đi làm việc như những hành vi gây khó khăn tại nơi làm việc, có các hành vi bạo lực, chửi bới người lao động đi làm việc, … hoặc là những hành vi khiến người lao động không thể làm việc một cách bình thường, dẫn tới ảnh hưởng chất lượng công việc.

Trên đây là toàn bộ câu trả lời về các hành vi bị cấm trong quá trình đình công. Ngoài ra, quý khách hàng còn các vấn đề pháp luật nào cần hỗ trợ tư vấn xin vui lòng liên hệ phaplynhanh.vn.

Pháp lý nhanh hiện đang hỗ trợ cho người dân, doanh nhân và doanh nghiệp trên khắp cả nước ở nhiều lĩnh vực khác nhau như Luật bảo hiểm xã hội, Luật thuế thu nhập cá nhân, Luật sư Dân sự, Luật sư Doanh Nghiệp, Luật sư Đất đai…..tư vấn ly hôn nhanh, tư vấn luật thừa kế, luật sư Hình sự giỏi…..vui lòng liên hệ với chúng tôi qua thông tin tại Website, Hotline: 0933450431 hoặc 0907520537