Bồi thường thiệt hại do người dưới 15 tuổi, người mất năng lực hành vi dân sự gây ra trong thời gian trường học, bệnh viện, pháp nhân khác trực tiếp quản lý.

Quy định về bồi thường thiệt hại do người dưới mười lăm tuổi, người mất năng lực hành vi dân sự gây ra trong thời gian trường học, bệnh viện, pháp nhân khác trực tiếp quản lý được quy định cụ thể như thế nào? Mời bạn cùng Phaplynhanh.vn tìm hiểu về nội dung này qua bài viết sau đây.

Cơ sở pháp lý

Bộ luật Dân sự 2015

Bồi thường thiệt hại do người dưới 15 tuổi, người mất năng lực hành vi dân sự gây ra trong thời gian trường học, bệnh viện, pháp nhân khác trực tiếp quản lý.

Người dưới 15 tuổi, người mất năng lực hành vi dân sự là những người không có hoặc không đủ năng lực chịu trách nhiệm bồi thường thiệt hại, vì vậy trách nhiệm bồi thường thiệt hại do những thiệt hại mà họ gây ra thuộc về một chủ thể khác. Căn cứ vào thời người chịu trách nhiệm quản lý, theo dõi những đối tượng này để xác định chủ thể chịu trách nhiệm bồi thường thiệt hại cho người bị thiệt hại.

Bồi thường thiệt hại do người dưới 15 tuổi, người mất năng lực hành vi dân sự gây ra trong thời gian trường học, bệnh viện, pháp nhân khác trực tiếp quản lý-Hỗ trợ, tư vấn pháp lý nhanh

Căn cứ theo quy định tại Khoản 1, 2 Điều 599 Bộ luật Dân sự 2015 quy định như sau:

“1. Người chưa đủ mười lăm tuổi trong thời gian trường học trực tiếp quản lý mà gây thiệt hại thì trường học phải bồi thường thiệt hại xảy ra.

2. Người mất năng lực hành vi dân sự gây thiệt hại cho người khác trong thời gian bệnh viện, pháp nhân khác trực tiếp quản lý thì bệnh viện, pháp nhân khác phải bồi thường thiệt hại xảy ra.

Thông thường, những thiệt hại do người dưới 15 tuổi, người mất năng lực hành vi dân sự sẽ do người giám hộ, người đại diện hợp pháp của họ thực hiện. Tuy nhiên, xuất phát từ việc nhận thức còn hạn chế hoặc không nhận thức và làm chủ được hành vi của mình, mà trường học, bệnh viện, pháp nhân khác đang trực tiếp quản lý, giáo dục, theo dõi họ cũng có một phần trách nhiệm đối với hành vi gây thiệt hại của họ.

Theo đó, trường học, bệnh viện, pháp nhân khác trực tiếp quản lý có nghĩa vụ phải bồi thường những thiệt hại do người dưới 15 tuổi, người mất năng lực hành vi dân sự nếu đang trong thời gian trực tiếp quản lý. Trách nhiệm bồi thường của trường học, bệnh viện, pháp nhân phụ thuộc vào thời gian trực tiếp quản lý.

“Thời gian trực tiếp quản lý” được hiểu là thời hạn trong đó các tổ chức theo quy định về nghề nghiệp có nghĩa vụ giáo dục, chữa bệnh cho người dưới 15 tuổi và người mất năng lực hành vi dân sự. Hay nói cách khác đó là thời gian mà trường học, bệnh viện, pháp nhân khác có nghĩa vụ quản lý, giáo dục, theo dõi những người mà mình quản lý.

Vì thế, trong quãng thời gian này nếu người dưới 15 tuổi, người mất năng lực hành vi dân sự mà gây thiệt hại thì những tổ chức nghề nghiệp quản lý họ phải bồi thường thiệt hại cho người bị hại. Bởi vì, họ đã không thực hiện đúng chức năng của mình, do lỗi trong công các tổ chức, quản lý nên đã để người mà mình quản lý gây thiệt hại cho người khác.

Hi vọng với bài viết trên, Phaplynhanh.vn đã giải đáp được thắc mắc của bạn đọc về câu hỏi theo quy định của pháp luật, bồi thường thiệt hại do người dưới mười lăm tuổi, người mất năng lực hành vi dân sự gây ra trong thời gian trường học, bệnh viện, pháp nhân khác trực tiếp quản lý được quy định cụ thể như thế nào?

Phaplynhanh.vn hiện nay đang hỗ trợ cho người dân, doanh nhân và doanh nghiệp trên khắp cả nước ở nhiều lĩnh vực khác nhau như Luật sư Hình sự, Luật sư Hôn nhân Gia đình, Luật sư Dân sự, Luật sư Doanh Nghiệp, Luật sư Đất đai……..tư vấn ly hôn nhanh, tư vấn luật thừa kế, luật sư Hình sự giỏi…..vui lòng liên hệ với chúng tôi qua thông tin tại Website, Hotline: 0377.377.877 hoặc Fanpage: Phaplynhanh.vn

Tham khảo các bài viết khác

Nhiều người cùng cộng tác để thực hiện công việc thì trả thưởng như thế nào?

Nhiều người cùng hoàn thành một công việc cùng một thời điểm thì trả thưởng như thế nào?

Người có công việc có cần biết việc thực hiện công việc không có ủy quyền hay không?

Việc thực hiện công việc không có ủy quyền nhằm lợi ích của ai?

Có bắt buộc thực hiện công việc không có ủy quyền hay không?

Thực hiện công việc không có ủy quyền là gì?

Nghĩa vụ thanh toán chi phí hợp lý của bên có công việc được thực hiện?

Nghĩa vụ tiếp nhận công việc của bên có công việc được thực hiện?

Một số trường hợp nghĩa vụ bồi thường thiệt hại trong thực hiện công việc không có ủy quyền

Trân trọng !

Để lại một bình luận

Email của bạn sẽ không được hiển thị công khai. Các trường bắt buộc được đánh dấu *