Category Archives: Doanh nghiệp

Luật lao động

Chi nhánh doanh nghiệp có được đăng ký nội quy lao động riêng hay không?

Posted on by Đặng Tuyết Như
Chi nhánh doanh nghiệp có được đăng ký nội quy lao động riêng hay không-hỗ trợ tư vấn pháp lý

Nội quy lao động có thể hiểu là những quy định về kỷ luật lao động mà người lao động phải thực hiện khi làm việc tại doanh nghiệp. Đơn vị sử dụng lao động sử dụng từ 10 lao động trở lên phải có nội quy lao động và đăng ký nội quy lao […]

Xem thêm →
Luật lao động

Lao động thuê lại vi phạm kỷ luật thì ai có thẩm quyền xử lý?

Posted on by Đặng Tuyết Như
Lao động được cho thuê lại vi phạm kỷ luật thì ai có thẩm quyền xử lý-hỗ trợ tư vấn pháp lý

Đối với hợp đồng thuê lại lao động thì bên thuê lại lao động chỉ có quyền quản lý, điều hành đối với người lao động thuê lại; được xác định cụ thể trong hợp đồng cho thuê lại lao động. Ngoài ra, doanh nghiệp cho thuê lại lao động vẫn là người sử dụng lao […]

Xem thêm →
Luật lao động

Bên thuê lại lao động có được quyền xử lý kỷ luật lao động không?

Posted on by Đặng Tuyết Như
Bên thuê lại lao động có được quyền xử lý kỷ luật lao động không-hỗ trợ tư vấn pháp lý

Đối với hợp đồng thuê lại lao động thì bên thuê lại lao động chỉ có quyền quản lý, điều hành đối với người lao động; được xác định cụ thể trong hợp đồng cho thuê lại lao động. Ngoài ra, doanh nghiệp cho thuê lại lao động vẫn là người sử dụng lao động; […]

Xem thêm →
Doanh nghiệp

Trong công ty cổ phần vi phạm quy định về thanh toán cổ phần xử lý thế nào?

Posted on by Thu Hồng
Trong công ty cổ phần vi phạm quy định về thanh toán cổ phần xử lý thế nào - tư vấn hỗ trợ pháp lý nhanh

Cổ phần là phần vốn nhỏ nhất của công ty cổ phần. Vốn điều lệ là một vấn đề pháp lý then chốt đối với sự hình thành và phát triển của công ty. Việc quy định pháp luật về vốn phải hợp lý, rõ ràng, có tính khả thi và phù hợp để tạo tiền đề vững chắc […]

Xem thêm →
Doanh nghiệp

Hướng dẫn thanh toán cổ phần đã đăng ký mua khi đăng ký thành lập doanh nghiệp?

Posted on by Thu Hồng
Hướng dẫn thanh toán cổ phần đã đăng ký mua khi đăng ký thành lập doanh nghiệp?

Cổ phần là phần vốn nhỏ nhất của công ty cổ phần. Vốn điều lệ là một vấn đề pháp lý then chốt đối với sự hình thành và phát triển của công ty. Việc quy định pháp luật về vốn phải hợp lý, rõ ràng, có tính khả thi và phù hợp để tạo tiền đề vững chắc […]

Xem thêm →
Luật lao động

Xử lý kỷ luật lao động không đúng trình tự, thủ tục xử phạt thế nào?

Posted on by Đặng Tuyết Như
Xử lý kỷ luật lao động không đúng trình tự, thủ tục xử phạt thế nào-hỗ trợ tư vấn pháp lý

Trong quan hệ lao động nếu người lao động vi phạm các nội quy, quy định về lao động của doanh nghiệp thì người sử dụng lao động có quyền thực hiện xử lý kỷ luật lao động đối với người lao động vi phạm tùy theo mức độ mức độ vi phạm. Tuy nhiên […]

Xem thêm →
Luật lao động

Trường hợp người lao động không ký vào biên bản cuộc họp xử lý kỷ luật

Posted on by Đặng Tuyết Như
Trường hợp người lao động không ký vào biên bản cuộc họp xử lý kỷ luật-hỗ trợ tư vấn pháp lý

Biên bản họp xem xét xử lý kỷ luật sẽ được sử dụng trong các đơn vị, tổ chức với mục đích ghi lại nội dung cuộc họp xét kỷ luật những cá nhân có hành vi vi phạm kỷ luật. Biên bản phải có chữ ký của tất cả thành viên tham gia cuộc họp. […]

Xem thêm →
Luật lao động

Tiền lương làm căn cứ bồi thường do chấm dứt hợp đồng lao động trái pháp luật

Posted on by Đặng Tuyết Như
Tiền lương làm căn cứ bồi thường do đơn phương chấm dứt hợp đồng lao động trái pháp luật-hỗ trợ tư vấn pháp lý

Khi người lao động đơn phương chấm dứt hợp đồng lao động trái pháp luật phải bồi thường cho người sử dụng lao động nửa tháng tiền lương theo hợp đồng lao động và một khoản tiền tương ứng theo như quy định pháp luật. Vậy tiền lương làm căn cứ bồi thường do đơn phương […]

Xem thêm →
Luật lao động

Trường hợp người sử dụng lao động không được đơn phương chấm dứt hợp đồng lao động

Posted on by Đặng Tuyết Như
Trường hợp người sử dụng lao động không được đơn phương chấm dứt hợp đồng lao động-hỗ trợ tư vấn pháp lý

Pháp luật quy định việc đơn phương chấm dứt HĐLĐ là quyền của người sử dụng lao động, việc người sử dụng lao động thực hiện quyền này khi có đủ các căn cứ theo quy định của pháp luật. Vậy trường hợp nào người sử dụng lao động không được đơn phương chấm dứt hợp […]

Xem thêm →
Doanh nghiệp

Trách nhiệm pháp lý trong công ty cổ phần khi thanh toán đăng ký thành lập doanh nghiệp?

Posted on by Thu Hồng
Trách nhiệm pháp lý trong công ty cổ phần khi thanh toán đăng ký thành lập doanh nghiệp - tư vấn hỗ trợ pháp lý nhanh

Cổ phần là phần vốn nhỏ nhất của công ty cổ phần. Vốn điều lệ là một vấn đề pháp lý then chốt đối với sự hình thành và phát triển của công ty. Việc quy định pháp luật về vốn phải hợp lý, rõ ràng, có tính khả thi và phù hợp để tạo tiền đề vững chắc […]

Xem thêm →

THÔNG TIN CẦN TƯ VẤN

Vui lòng điền đầy đủ thông tin liên hệ và ghi rõ thông tin vụ việc cần được Luật sư tư vấn. Luật sư sẽ liên hệ sớm nhất và hỗ trợ cho bạn.

Gọi trực tiếp cho Luật sư qua SĐT cá nhân 0907 520 537 (Ls Thái) hoặc Hotline của công ty: 0377 377 877