Tag Archives: Bên thuê lại lao động có được quyền xử lý kỷ luật lao động không?

Đối với hợp đồng thuê lại lao động thì bên thuê lại lao động chỉ có quyền quản lý, điều hành đối với người lao động; được xác định cụ thể trong hợp đồng cho thuê lại lao động. Ngoài ra, doanh nghiệp cho thuê lại lao động vẫn là người sử dụng lao động; […]