Tag Archives: Tiền lương làm căn cứ bồi thường do chấm dứt hợp đồng lao động trái pháp luật

Khi người lao động đơn phương chấm dứt hợp đồng lao động trái pháp luật phải bồi thường cho người sử dụng lao động nửa tháng tiền lương theo hợp đồng lao động và một khoản tiền tương ứng theo như quy định pháp luật. Vậy tiền lương làm căn cứ bồi thường do đơn phương […]