Lưu trữ Luật lao động - Trang 12 trên 60 - PHAPLYNHANH.VN

Luật lao động

Có thể thỏa thuận với người sử dụng lao động hạ mức đóng bảo hiểm xã hội hay không?

Posted on 11 Tháng mười hai, 2023 by Đặng Tuyết Như

Có thể thỏa thuận với người sử dụng lao động hạ mức đóng bảo hiểm xã hội hay không-hỗ trợ tư vấn pháp lý

Căn cứ theo khoản 2 Điều 5 Luật Bảo hiểm xã hội 2014, quy định mức đóng bảo hiểm xã hội bắt buộc được tính trên cơ sở tiền lương tháng của người lao động. Vậy người lao động có thể thỏa thuận với người sử dụng lao động hạ mức đóng bảo hiểm xã hội hay không? […]

Luật lao động

Có phải đóng bảo hiểm xã hội trong khi điều trị bệnh nghề nghiệp không?

Posted on 11 Tháng mười hai, 2023 by Đặng Tuyết Như

Có phải đóng bảo hiểm xã hội trong khi điều trị bệnh nghề nghiệp không-hỗ trợ tư vấn pháp lý

Bệnh nghề nghiệp là bệnh phát sinh do điều kiện lao động có hại của nghề nghiệp tác động đối với người lao động. Người lao động tham gia bảo hiểm tai nạn lao động, bệnh nghề nghiệp được hưởng chế độ bệnh nghề nghiệp khi có đủ các điều kiện theo quy định. Vậy […]

Luật lao động

Mức đóng bảo hiểm xã hội của người lao động chưa thành niên

Posted on 11 Tháng mười hai, 2023 by Đặng Tuyết Như

Mức đóng bảo hiểm xã hội của người lao động chưa thành niên -hỗ trợ tư vấn pháp lý

Người lao động chưa thành niên là nhóm lao động đặc biệt, không chỉ về độ tuổi mà còn về các vấn đề sức khỏe (cả thể chất lẫn tinh thần). Vậy mức đóng bảo hiểm xã hội của người lao động chưa thành niên có khác gì so với người lao động thông thường […]

Luật lao động

Người lao động có được hưởng quyền lợi gì khi không thuộc đối tượng đóng bảo hiểm xã hội bắt buộc?

Posted on 11 Tháng mười hai, 2023 by Đặng Tuyết Như

Người lao động có được hưởng quyền lợi gì khi không thuộc đối tượng đóng bảo hiểm xã hội bắt buộc-hỗ trợ tư vấn pháp lý

Vai trò của bảo hiểm xã hội nhằm mục đích an sinh xã hội, giúp đảm bảo cho người lao động có được thu nhập khi không thể làm việc do ốm đau, bệnh tật, thai sản, già yếu. Vậy người lao động không thuộc đối tượng đóng bảo hiểm xã hội bắt buộc có […]

Luật lao động

Ai xác nhận thời gian đóng bảo hiểm xã hội khi người lao động nghỉ việc?

Posted on 11 Tháng mười hai, 2023 by Đặng Tuyết Như

Ai xác nhận thời gian đóng bảo hiểm xã hội khi người lao động nghỉ việc-hỗ trợ tư vấn pháp lý

Thời gian đóng bảo hiểm xã hội là thời gian được tính từ khi người lao động bắt đầu đóng bảo hiểm xã hội cho đến khi dừng đóng. Vậy ai xác nhận thời gian đóng bảo hiểm xã hội khi người lao động nghỉ việc? Hãy cùng phaplynhanh.vn tìm hiểu trong bài viết dưới đây. […]

Luật lao động

Trường hợp nào phải hoàn trả cho người sử dụng lao động chi phí đào tạo?

Posted on 11 Tháng mười hai, 202311 Tháng mười hai, 2023 by Đặng Tuyết Như

Trường hợp nào phải hoàn trả cho người sử dụng lao động chi phí đào tạo-hỗ trợ tư vấn pháp lý

Chi phí đào tạo được xác định là khoản tiền mà người sử dụng lao động chi trả cho người lao động trong trường hợp họ được cử đi học tập nâng cao trình độ. Vậy trường hợp nào người lao động phải hoàn trả cho người sử dụng lao động chi phí đào tạo cho […]

Luật lao động

Người lao động bị tạm giam có được hưởng trợ cấp thất nghiệp không?

Posted on 8 Tháng mười hai, 2023 by Đặng Tuyết Như

Người lao động bị tạm giam có được hưởng trợ cấp thất nghiệp không-hỗ trợ tư vấn pháp lý

Trong trường hợp bị tạm giam để điều tra vụ án hình sự, người lao động không thể trở lại doanh nghiệp để tiếp tục làm việc. Vậy người lao động bị tạm giam có được hưởng trợ cấp thất nghiệp không? Hãy cùng phaplynhanh.vn tìm hiểu trong bài viết dưới đây. Người lao động […]

Luật lao động

Trường hợp người lao động không có nhu cầu hưởng trợ cấp thất nghiệp

Posted on 8 Tháng mười hai, 2023 by Đặng Tuyết Như

Trường hợp người lao động không có nhu cầu hưởng trợ cấp thất nghiệp-hỗ trợ tư vấn pháp lý

Người lao động tham gia bảo hiểm xã hội bắt buộc sau khi nghỉ việc mà thất nghiệp thì có thể được nhận tiền trợ cấp thất nghiệp nếu đáp ứng đủ các điều kiện theo quy định. Vậy nếu như người lao động không có nhu cầu hưởng trợ cấp thất nghiệp có thể yêu […]

Luật lao động

Chấm dứt hưởng trợ cấp thất nghiệp khi từ chối nhận việc làm?

Posted on 8 Tháng mười hai, 2023 by Đặng Tuyết Như

Chấm dứt hưởng trợ cấp thất nghiệp khi từ chối nhận việc làm-hỗ trợ tư vấn pháp lý

Người lao động tham gia bảo hiểm xã hội bắt buộc sau khi nghỉ việc mà thất nghiệp thì có thể được nhận tiền trợ cấp thất nghiệp nếu đáp ứng đủ các điều kiện theo quy định. Vậy khi từ chối nhận việc làm người lao động có bị chấm dứt hưởng trợ cấp […]

Luật lao động

Lao động nước ngoài làm việc tại Việt Nam không có giấy phép lao động có bị trục xuất?

Posted on 8 Tháng mười hai, 2023 by Đặng Tuyết Như

Lao động nước ngoài làm việc tại Việt Nam không có giấy phép lao động có bị trục xuất-hỗ trợ tư vấn pháp lý

Người lao động nước ngoài phải xuất trình giấy phép lao động khi có yêu cầu của cơ quan nhà nước có thẩm quyền. Vậy khi người lao động nước ngoài làm việc tại Việt Nam không có giấy phép lao động có bị trục xuất không? Hãy cùng phaplynhanh.vn tìm hiểu trong bài viết […]

1
…
9
10
11
12
13
14
15
…
60