Doanh nghiệp

Tên doanh nghiệp có được đăng ký trùng với nhãn hiệu đã được bảo hộ không?

Posted on by Thu Hồng
Tên doanh nghiệp có được đăng ký trùng với nhãn hiệu đã được bảo hộ không - tư vấn hỗ trợ pháp lý nhanh

Mỗi doanh nghiệp sẽ có một cái tên doanh nghiệp riêng và pháp luật điều chỉnh việc đặt tên của doanh nghiệp nhằm mục đích đảm bảo hình ảnh, đặc điểm nhân dạng cá nhân của doanh nghiệp và tạo ra một thị trường cạnh tranh lành mạnh giữa các doanh nghiệp. Những điều cấm khi đặt […]

Xem thêm →
Doanh nghiệp

Điều kiện thành lập trung tâm Ngoại ngữ tại Bình Phước như thế nào?

Posted on by Đậu Thị Hương
thành lập trung tâm Ngoại- tư vấn, hỗ trợ pháp lý nhanh

Điều kiện thành lập trung tâm Ngoại ngữ tại Bình Phước như thế nào? Cùng với sự phát triển của xã hội, nhu cầu học ngoại ngữ ngày càng tăng từ đó hàng loạt các trung tâm ngoại được mở ra với nhiều ngôn ngữ khác nhau: Tiếng Anh, Tiếng Hàn, Tiếng Trung, Tiếng Nhật… […]

Xem thêm →
Doanh nghiệp

Điều kiện thành lập trung tâm Ngoại ngữ tại Bình Dương như thế nào?

Posted on by Đậu Thị Hương
thành lập trung tâm Ngoại- tư vấn, hỗ trợ pháp lý nhanh

Điều kiện thành lập trung tâm Ngoại ngữ tại Bình Dương như thế nào? Cùng với sự phát triển của xã hội, nhu cầu học ngoại ngữ ngày càng tăng từ đó hàng loạt các trung tâm ngoại được mở ra với nhiều ngôn ngữ khác nhau: Tiếng Anh, Tiếng Hàn, Tiếng Trung, Tiếng Nhật… […]

Xem thêm →
Luật Hình sự

Quy định về tội vi phạm quy định về xây dựng gây hậu quả nghiêm trọng như nào?

Posted on by Võ Thị Thanh Bình
Tội vi phạm quy định về xây dựng gây hậu quả nghiêm trọng - hỗ trợ, tư vấn pháp lý nhanh

Tội vi phạm quy định về xây dựng gây hậu quả nghiêm trọng là hành vi vi phạm trong các lĩnh vực khảo sát, thiết kế, thi công, sử dụng nguyên liệu, vật liệu, máy móc, nghiệm thu công trình hay các lĩnh vực khác. Vậy tội vi phạm quy định về xây dựng gây […]

Xem thêm →
Doanh nghiệp

Tên doanh nghiệp có bắt buộc phải có tên viết tắt không?

Posted on by Thu Hồng
Tên doanh nghiệp có bắt buộc phải có tên viết tắt không - TƯ VẤN HỖ TRỢ PHÁP LÝ NHANH

Mỗi doanh nghiệp sẽ có một cái tên doanh nghiệp riêng và pháp luật điều chỉnh việc đặt tên của doanh nghiệp nhằm mục đích đảm bảo hình ảnh, đặc điểm nhân dạng cá nhân của doanh nghiệp và tạo ra một thị trường cạnh tranh lành mạnh giữa các doanh nghiệp. Những điều cấm khi đặt […]

Xem thêm →
Doanh nghiệp

Doanh nghiệp không được đặt tên trùng và tên gây nhầm lẫn?

Posted on by Thu Hồng
Doanh nghiệp không được đặt tên trùng và tên gây nhầm lẫn - tư vấn hỗ trợ pháp lý nhanh

Những điều cấm khi đặt tên công ty tên doanh nghiệp. Việc đặt tên doanh nghiệp tuy dễ những cũng cần phải chú ý một số quy tắc nhất định khi đặt các tên trùng hoặc tên gây nhầm lẫn. Mỗi doanh nghiệp sẽ có một cái tên doanh nghiệp riêng và pháp luật điều chỉnh việc […]

Xem thêm →
Luật lao động

Công ty có nghĩa vụ gì đối với tổ chức đại diện người lao động tại cơ sở?

Posted on by Đặng Tuyết Như
Công ty có nghĩa vụ gì đối với tổ chức đại diện người lao động tại cơ sở

Người lao động có quyền thành lập, gia nhập và hoạt động công đoàn theo quy định của Luật Công đoàn. Người lao động trong doanh nghiệp có quyền thành lập, gia nhập và tham gia hoạt động của tổ chức của người lao động tại doanh nghiệp. Vậy công ty có nghĩa vụ gì […]

Xem thêm →
Luật Hình sự

Tội cưỡng bức lao động là gì? Quy định về tội cưỡng bức lao động như thế nào?

Posted on by Võ Thị Thanh Bình
tội cưỡng bức lao động - hỗ trợ, tư vấn pháp lý nhanh

Tội cưỡng bức lao động là một hành vi bị nghiêm cấm trong quan hệ lao động, là một trong những vấn đề nhận được nhiều sự quan tâm của cả người lao động và người sử dụng lao động. Vậy tội cưỡng bức lao động được quy định như thế nào? Mời bạn cùng […]

Xem thêm →
Luật lao động

Quy định về tổ chức đại diện người lao động tại cơ sở

Posted on by Đặng Tuyết Như
Quy định về tổ chức đại diện người lao động tại cơ sở

Tổ chức đại diện người lao động tại cơ sở là gì? Trách nhiệm của người sử dụng lao động đối với tổ chức đại diện người lao động tại cơ sở được quy định ra sao? Hãy cùng phaplynhanh.vn tìm hiểu trong bài viết dưới đây. Quyền thành lập, gia nhập và tham gia […]

Xem thêm →
Luật Hình sự

Quy định về tội vi phạm quy định về sử dụng người lao động dưới 16 tuổi như nào?

Posted on by Võ Thị Thanh Bình
Tội vi phạm quy định về sử dụng người lao động dưới 16 tuổi - hỗ trợ, tư vấn pháp lý nhanh

Tội danh này xâm phạm đến sự an toàn của người lao động dưới 16 tuổi thông qua việc sử dụng họ làm những công việc nặng nhọc, nguy hiểm hoặc tiếp xúc với các chất độc hại theo danh mục mà Nhà nước quy định. Vậy tội vi phạm về sử dụng người lao […]

Xem thêm →

THÔNG TIN CẦN TƯ VẤN

Vui lòng điền đầy đủ thông tin liên hệ và ghi rõ thông tin vụ việc cần được Luật sư tư vấn. Luật sư sẽ liên hệ sớm nhất và hỗ trợ cho bạn.

Gọi trực tiếp cho Luật sư qua SĐT cá nhân 0907 520 537 (Ls Thái) hoặc Hotline của công ty: 0377 377 877