Đặng Tuyết Như, Tác giả tại PHAPLYNHANH.VN - Trang 515 trên 650

Luật lao động

Người lao động bị tạm giam có bị tạm hoãn hợp đồng lao động không?

Posted on 9 Tháng mười một, 2023 by Đặng Tuyết Như

Người lao động bị tạm giam có bị tạm hoãn hợp đồng lao động không-hỗ trợ tư vấn pháp lý

Người lao động bị tạm giam có bị hoãn hợp đồng lao động không? Hãy cùng phaplynhanh.vn tìm hiểu trong bài viết dưới đây. Người lao động bị tạm giam có bị tạm hoãn hợp đồng lao động không? Căn cứ theo Điều 30 Bộ luật Lao động 2019 quy định về việc tạm hoãn thực hiện […]

Luật lao động

Quy định về việc áp dụng mức lương tối thiểu với người lao động

Posted on 9 Tháng mười một, 2023 by Đặng Tuyết Như

Quy định về việc áp dụng mức lương tối thiểu với người lao động-hỗ trợ tư vấn pháp lý

Áp dụng mức lương tối thiểu với người lao động được pháp luật quy định như thế nào? hãy cùng phaplynhanh.vn tìm hiểu trong bài viết dưới đây. Quy định về việc áp dụng mức lương tối thiểu với người lao động Pháp luật quy định về việc áp dụng mức lương tối thiểu với […]

Luật lao động

Mức lương tối thiểu của người lao động được quy định như thế nào?

Posted on 9 Tháng mười một, 2023 by Đặng Tuyết Như

Mức lương tối thiểu của người lao động được quy định như thế nào-hỗ trợ tư vấn pháp lý

Mức lương tối thiểu của người lao động được quy định như thế nào? Hãy cùng phaplynhanh.vn tìm hiểu trong bài viết dưới đây. Mức lương tối thiểu của người lao động được quy định như thế nào? Khái niệm về mức lương tối thiểu Theo khoản 1 Điều 91 Bộ luật Lao động 2019 thì mức […]

Luật lao động

Điều kiện khi sử dụng người lao động làm thêm giờ

Posted on 9 Tháng mười một, 20239 Tháng mười một, 2023 by Đặng Tuyết Như

Điều kiện khi sử dụng người lao động làm thêm giờ-hỗ trợ tư vấn pháp lý

Điều kiện khi sử dụng người lao động làm thêm giờ được pháp luật quy định như thế nào? Hãy cùng phaplynhanh.vn tìm hiểu trong bài viết dưới đây. Làm thêm giờ Thời gian làm thêm giờ là khoảng thời gian làm việc ngoài thời giờ làm việc bình thường theo quy định của pháp […]

Luật lao động

Pháp luật có quy định về ngày nhận lương của người lao động không?

Posted on 9 Tháng mười một, 2023 by Đặng Tuyết Như

Pháp luật có quy định về ngày nhận lương của người lao động không-hỗ trợ tư vấn pháp lý (1)

Pháp luật có quy định về ngày nhận lương của người lao động không? Hãy cùng phaplynhanh.vn tìm hiểu trong bài viết dưới đây. Pháp luật có quy định về ngày nhận lương của người lao động không? Theo Điều 97 Bộ luật Lao động 2019 quy định về kỳ hạn trả lương như sau: – Người […]

Luật lao động

Có được bắt người lao động thực hiện hợp đồng lao động để trả nợ không?

Posted on 9 Tháng mười một, 2023 by Đặng Tuyết Như

Có được bắt người lao động thực hiện hợp đồng lao động để trả nợ không-hỗ trợ tư vấn pháp lý

Có được bắt người lao động thực hiện hợp đồng lao động để trả nợ không? Hãy cùng phaplynhanh.vn tìm hiểu trong bài viết dưới đây. Hợp đồng lao động là gì? – Hợp đồng lao động là sự thỏa thuận giữa người lao động và người sử dụng lao động về việc làm có […]

Luật lao động

Doanh nghiệp có được quyền bảo vệ bí mật kinh doanh của mình

Posted on 8 Tháng mười một, 2023 by Đặng Tuyết Như

Doanh nghiệp có được quyền bảo vệ bí mật kinh doanh của mình-hỗ trợ tư vấn pháp lý

Doanh nghiệp có được quyền bảo vệ bí mật kinh doanh của mình hay không? Hãy cùng phaplynhanh.vn tìm hiểu trong bài viết dưới đây. Doanh nghiệp có được quyền bảo vệ bí mật kinh doanh của mình Pháp luật nghiêm cấm doanh nghiệp có hành vi ngăn chặn, cản trở NLĐ tìm việc làm […]

Luật lao động

Có phải giảm giờ làm việc cho lao động cao tuổi?

Posted on 8 Tháng mười một, 2023 by Đặng Tuyết Như

Có phải giảm giờ làm việc cho lao động cao tuổi-hỗ trợ tư vấn pháp lý

Người lao động đã đủ độ tuổi nghỉ hưu mà vẫn tiếp tục làm việc thì được xem là người lao động cao tuổi. Người lao động cao tuổi được phép thỏa thuận về quyền lợi của mình đối với người sử dụng lao động về thời gian làm việc hàng ngày, làm những công việc không quá […]

Luật lao động

Chưa hết thời hạn nghỉ thai sản người lao động đi làm được không?

Posted on 8 Tháng mười một, 2023 by Đặng Tuyết Như

Chưa hết thời hạn nghỉ thai sản người lao động đi làm được không-hỗ trợ tư vấn pháp lý

Chưa hết thời hạn nghỉ thai sản người lao động đi làm được không? Hãy cùng phaplynhanh.vn tìm hiểu trong bài viết dưới đây. Chưa hết thời hạn nghỉ thai sản người lao động đi làm được không? Căn cứ theo quy định tại Điều 40 Luật Bảo hiểm xã hội 2014 quy định lao động nữ […]

Luật lao động

Người lao động có bắt buộc cung cấp thông tin nơi ở cho công ty không?

Posted on 8 Tháng mười một, 2023 by Đặng Tuyết Như

Người lao động có bắt buộc cung cấp thông tin nơi ở cho công ty không-hỗ trợ tư vấn pháp lý

Người lao động có bắt buộc cung cấp thông tin nơi ở cho công ty không? Hãy cùng phaplynhanh.vn tìm hiểu trong bài viết dưới đây. Nghĩa vụ cung cấp thông tin khi giao kết hợp đồng lao động Căn cứ Điều 16 Bộ luật Lao động 2019 quy định như sau: Nghĩa vụ cung cấp thông […]

1
…
512
513
514
515
516
517
518
…
650