Người quản lý Công ty TNHH MTV đóng vai trò rất quan trọng trong việc điều hành và quản lý công ty. Song song với việc thực hiện các trách nhiệm, quyền và nghĩa vụ theo quy định thì các cấp quản lý trong doanh nghiệp cũng sẽ nhận được lợi ích xứng đáng với trách nhiệm của mình như thù lao, tiền lương và các chế độ khác của công ty.

Vậy Tiền lương của người quản lý công ty TNHH MTV có được tính vào chi phí được trừ không? hãy cùng tìm hiểu qua bài viết dưới đây.

Tiền lương của người quản lý công ty TNHH MTV có được tính vào chi phí được trừ không -tư vấn hỗ trợ pháp lý nhanh

Mục lục bài viết

Cơ sở pháp lý

Luật DN 2020 số: 59/2020/QH14 ngày 17 tháng 6 năm 2020;
Nghị định 47/2021/NĐ-CP ngày 01/04/2021 Hướng dẫn Luật DN 2020;
Nghị định 01/2021/NĐ-CP về đăng ký DN ngày 04 tháng 01 năm 2021.

Xem thêm: TÓM TẮT NHỮNG QUY ĐỊNH TRONG LUẬT DOANH NGHIỆP 2020

Tiền lương của người quản lý công ty TNHH MTV có được tính vào chi phí được trừ không?

Căn cứ theo Luật Doanh nghiệp tại các Điều 84, Điều 66, Điều 163, quy định rõ:

Tiền lương, thù lao, thưởng và lợi ích khác của người quản lý công ty được tính vào chi phí kinh doanh theo quy định của pháp luật về thuế thu nhập doanh nghiệp, pháp luật có liên quan và phải được thể hiện thành mục riêng trong báo cáo tài chính hằng năm của công ty.

Căn cứ theo quy định về các khoản chi của người quản lý được trừ và không được trừ khi xác định thu nhập chịu thuế được quy định tại Điểm d, khoản 2.5, Điều 6 Thông tư số 78/2014/TT-BTC, cụ thể như sau:

“Điều 6. Các khoản chi được trừ và không được trừ khi xác định thu nhập chịu thuế
[…]
Các khoản chi không được trừ khi xác định thu nhập chịu thuế bao gồm:
[…]
2.5. Chi tiền lương, tiền công, tiền thưởng cho người lao động thuộc một trong các trường hợp sau:
[…]
d) Tiền lương, tiền công của chủ doanh nghiệp tư nhân, chủ công ty trách nhiệm hữu hạn một thành viên (do một cá nhân làm chủ); thù lao trả cho các sáng lập viên, thành viên của hội đồng thành viên, hội đồng quản trị mà những người này không trực tiếp tham gia điều hành sản xuất, kinh doanh.”

Như vậy, tiền lương của người quản lý là chủ doanh nghiệp tư nhân và chủ công ty trách nhiệm hữu hạn một thành viên (do một cá nhân làm chủ) thì không được tính vào chi phí được trừ khi tính thuế Thu nhập doanh nghiệp.

Đối với thù lao trả cho các sáng lập viên, thành viên của hội đồng thành viên, hội đồng quản trị thì chỉ được tính vào chi phí được trừ nếu những người này có trực tiếp tham gia điều hành sản xuất, kinh doanh trong công ty.

Lưu ý: Thù lao của từng thành viên thành viên Hội đồng thành viên, Chủ tịch công ty, hội đồng quản trị, tiền lương của Giám đốc hoặc Tổng giám đốc và người quản lý khác phải được thể hiện thành mục riêng trong báo cáo tài chính hằng năm của công ty và phải báo cáo Đại hội đồng cổ đông/Hội đồng thành viên tại cuộc họp thường niên.

Trên đây là các thông tin pháp luật phổ biến về Tiền lương của người quản lý công ty TNHH MTV có được tính vào chi phí được trừ không? Ngoài ra, quý khách hàng còn các vấn đề pháp luật nào cần hỗ trợ tư vấn liên quan đến đăng ký thành lập DN, giải quyết tranh chấp nội bộ, hợp đồng kinh tế… xin vui lòng liên hệ Pháp lý nhanh.

Pháp lý nhanh hiện đang hỗ trợ cho người dân, doanh nhân và doanh nghiệp trên khắp cả nước ở nhiều lĩnh vực khác nhau như Luật sư Hình sự, Luật sư Hôn nhân Gia đình, Luật sư Dân sự, Luật sư Doanh Nghiệp, Luật sư Đất đai……..tư vấn ly hôn nhanh, tư vấn luật thừa kế, luật sư Hình sự giỏi…..vui lòng liên hệ với chúng tôi qua thông tin tại Website, Hotline: 0377.377.877 hoặc Fanpage: Phaplynhanh