Thương lượng tập thể không thành thì có được tiến hành khởi kiện không?

Thương lượng tập thể được sử dụng một cách hữu hiệu để điều tiết mối quan hệ lao động giữa tập thể lao động và người sử dụng lao động. Thương lượng tập thể không thành là việc không thể tiến hành hoặc không đạt được mục đích của thương lượng tập thể, không xác lập được những điều kiện lao động. Vậy nếu thương lượng tập thể không thành thì có được tiến hành khởi kiện không? Hãy cùng phaplynhanh.vn tìm hiểu trong bài viết dưới đây.

Khái quát về thương lượng tập thể

Thương lượng tập thể là việc đàm phán, thỏa thuận giữa một bên là một hoặc nhiều tổ chức đại diện người lao động với một bên là một hoặc nhiều người sử dụng lao động hoặc tổ chức đại diện người sử dụng lao động nhằm xác lập điều kiện lao động, quy định về mối quan hệ giữa các bên và xây dựng quan hệ lao động tiến bộ, hài hòa và ổn định.

Mục đích của việc thương lượng tập thể nhằm xác lập điều kiện lao động, quy định về mối quan hệ giữa các bên và xây dựng quan hệ lao động tiến bộ, hài hòa và ổn định. Do đó cũng khó tránh khỏi việc các bên bảo vệ quyền, lợi ích của mình mà dẫn đến thương lượng không thành.

Thương lượng tập thể không thành thì có được tiến hành khởi kiện không?

Căn cứ theo quy định tại Điều 71 Bộ luật Lao động 2019 có quy định về thương lượng tập thể không thành như sau:

1. Thương lượng tập thể không thành thuộc một trong các trường hợp sau đây:

a) Một bên từ chối thương lượng hoặc không tiến hành thương lượng trong thời hạn quy định tại khoản 1 Điều 70 của Bộ luật này;

b) Đã hết thời hạn quy định tại khoản 2 Điều 70 của Bộ luật này mà các bên không đạt được thỏa thuận;

c) Chưa hết thời hạn quy định tại khoản 2 Điều 70 của Bộ luật này nhưng các bên cùng xác định và tuyên bố về việc thương lượng tập thể không đạt được thỏa thuận.

2. Khi thương lượng không thành, các bên thương lượng tiến hành thủ tục giải quyết tranh chấp lao động theo quy định của Bộ luật này. Trong khi đang giải quyết tranh chấp lao động, tổ chức đại diện người lao động không được tổ chức đình công.

Theo như quy định như trên, khi các bên thương lượng tập thể không thành thì phải tiến hành thủ tục giải quyết tranh chấp lao động chưa thể tiến hành khởi kiện được.

Trên đây là toàn bộ thông tin về việc khởi kiện thương lượng tập thể không thành. Ngoài ra, quý khách hàng còn các vấn đề pháp luật nào cần hỗ trợ tư vấn xin vui lòng liên hệ phaplynhanh.vn.

Pháp lý nhanh  hiện đang hỗ trợ cho người dân, doanh nhân và doanh nghiệp trên khắp cả nước ở nhiều lĩnh vực khác nhau như Luật bảo hiểm xã hội, Luật thuế thu nhập cá nhân, Luật sư Dân sự, Luật sư Doanh Nghiệp, Luật sư Đất đai ….. tư vấn ly hôn nhanh,  tư vấn luật thừa kế, luật sư Hình sự giỏi …..vui lòng liên hệ với chúng tôi qua thông tin tại  Website, Hotline:  0377377877  hoặc  0907520537.

Fanpage:  PHAPLYNHANH.VN

Tìm hiểu thêm một số chuyên đề liên quan quý bạn đọc có thể quan tâm:

Nguyên tắc xử lý khi pháp nhân phạm tội theo bộ luật hình sự

Nguyên tắc xử lý đối với người phạm tội theo bộ luật hình sự

Hình phạt khi gây rối trật tự phiên tòa, phiên họp theo quy định pháp luật

Hình phạt khi không tố giác tội phạm theo quy định pháp luật

Trường hợp không chịu trách nhiệm hình sự khi che giấu tội phạm