Thế nào là giám đốc, tổng giám đốc Công ty TNHH

Công ty trách nhiệm hữu hạn là một loại hình doanh nghiệp của Việt Nam bên cạnh các loại hình doanh nghiệp khác như công ty cổ phần, công ty hợp danh,… Trong cơ cấu tổ chức của công ty trách nhiệm hữu hạn thì giám đốc, tổng giám đốc là những chức danh có vai trò vô cùng quan trọng.

Vậy định nghĩa, quyền hạn và trách nhiệm của giám đốc, tổng giám đốc trong công ty TNHH được quy định như thế nào? Cùng tìm hiểu qua bài viết dưới đây.

Giám đốc, Tổng giám đốc công ty là gì?

Giám đốc hoặc Tổng giám đốc là người quản lý doanh nghiệp. Giám đốc hoặc Tổng giám đốc công ty là người điều hành hoạt động kinh doanh hằng ngày của công ty, chịu trách nhiệm trước Hội đồng thành viên, chủ tịch công ty, hội đồng quản trị về việc thực hiện các quyền và nghĩa vụ của mình.

Điều 63 Luật Doanh nghiệp 2020

Tiêu chuẩn trở thành Giám đốc, Tổng Giám đốc

– Giám đốc hoặc Tổng giám đốc phải có trình độ chuyên môn, kinh nghiệm trong quản trị kinh doanh của công ty và điều kiện khác do Điều lệ công ty quy định.

– Giám đốc hoặc Tổng giám đốc phải có đủ năng lực hành vi dân sự.

– Không làm cán bộ, công chức, viên chức (theo quy định của Luật Cán bộ, công chức và Luật Viên chức), đang là sỹ quan, hạ sỹ quan, quân nhân chuyên nghiệp, các vị trí khác trong lực lượng vũ trang, bị truy cứu trách nhiệm hình sự, chấp hành án phạt tù,..

Quyền và nghĩa vụ của Giám đốc, Tổng giám đốc công ty

Giám đốc hoặc Tổng giám đốc có các quyền và nghĩa vụ sau đây:

• Tổ chức thực hiện quyết định của Hội đồng thành viên hoặc Chủ tịch công ty
• Quyết định các vấn đề liên quan đến hoạt động kinh doanh hằng ngày của công ty
• Tổ chức thực hiện kế hoạch kinh doanh và phương án đầu tư của công ty
• Ban hành quy chế quản lý nội bộ của công ty
• Bổ nhiệm, miễn nhiệm, bãi nhiệm người quản lý trong công ty. Trừ các đối tượng thuộc thẩm quyền của Hội đồng thành viên hoặc Chủ tịch công ty
• Ký kết hợp đồng nhân danh công ty. Trừ trường hợp thuộc thẩm quyền của Chủ tịch Hội đồng thành viên hoặc Chủ tịch công ty
• Kiến nghị phương án cơ cấu tổ chức công ty
• Trình báo cáo quyết toán tài chính hằng năm lên Hội đồng thành viên hoặc Chủ tịch công ty
• Kiến nghị phương án sử dụng lợi nhuận hoặc xử lý lỗ trong kinh doanh
• Tuyển dụng lao động
• Quyền và nghĩa vụ khác được quy định tại Điều lệ công ty. Hoặc trong hợp đồng lao động mà Giám đốc hoặc Tổng giám đốc ký với Chủ tịch Hội đồng thành viên hoặc Chủ tịch công ty.

Trên đây là những thông tin cơ bản về Quy định về Giám đốc, Tổng giám đốc công ty TNHH. Để tránh các rủi ro pháp lý vui lòng liên hệ với pháp lý nhanh, công ty luật tư vấn thành lập công ty, tư vấn doanh nghiệp thường xuyên để được giải đáp.

Để biết thêm thông tin chi tiết hoặc cần tư vấn về dịch vụ tư vấn ly hôn nhanh, tư vấn luật thừa kế, luật sư Hình sự giỏi…vui lòng liên hệ với chúng tôi qua thông tin tại Website, Hotline: 0907520537 hoặc Fanpage: https://www.facebook.com/luatsutaibinhduong

Ở kỳ tiếp theo, hãy cùng pháp lý nhanh tìm hiểu về Tiền lương, Thù lao và lợi ích cho Người quản lý công ty. Mời quý vị và các bạn đón xem.