Tag Archives: Người sử dụng lao động có được quyền đơn phương chấm dứt hợp đồng lao động với lao động nữ đang mang thai?

Người sử dụng lao động có được quyền đơn phương chấm dứt hợp đồng lao động với lao động nữ mang thai?

Người sử dụng lao động có được quyền đơn phương chấm dứt hợp đồng lao động với lao động nữ đang mang thai

Lao động nữ mang thai được áp dụng chế độ bảo vệ thai sản. Vậy người sử dụng lao động có được quyền đơn phương chấm dứt hợp đồng lao động với lao động nữ mang thai không? Hãy cùng phaplynhanh.vn tìm hiểu trong bài viết dưới đây. Người sử dụng lao động có được quyền […]