Pháp luật Việt Nam quy định cho thuê lại lao động là một ngành nghề kinh doanh có điều kiện. Vì vậy, để thực hiện hoạt động cho thuê lại lao động, doanh nghiệp cho thuê lại lao động phải bảo đảm các điều kiện được quy định. Vậy người đại diện của doanh nghiệp hoạt động trong lĩnh vực cho thuê lại lao động được quy định như thế nào? Hãy cùng phaplynhanh.vn tìm hiểu trong bài viết dưới đây.

Người đại diện của doanh nghiệp hoạt động trong lĩnh vực cho thuê lại lao động

Mục lục bài viết

Khái quát về hoạt động cho thuê lại lao động

Hoạt động cho thuê lại lao động là ngành, nghề kinh doanh có điều kiện, chỉ được thực hiện bởi các doanh nghiệp có Giấy phép hoạt động cho thuê lại lao động và áp dụng đối với một số công việc nhất định.

Cho thuê lại lao động là việc người lao động đã được tuyển dụng bởi một doanh nghiệp, sau đó sang làm việc cho một doanh nghiệp khác và phải chịu sự điều hành của người sử dụng lao động sau nhưng vẫn duy trì quan hệ lao động với người sử dụng lao động trước.

Người đại diện của doanh nghiệp hoạt động trong lĩnh vực cho thuê lại lao động

Căn cứ theo Khoản 1 Điều 21 Nghị định 145/2020/NĐ-CP có quy định về điều kiện đối với người đại diện theo pháp luật của doanh nghiệp hoạt động trong lĩnh vực cho thuê lại lao động như sau:

1. Người đại diện theo pháp luật của doanh nghiệp thực hiện hoạt động cho thuê lại lao động phải bảo đảm điều kiện:

– Là người quản lý doanh nghiệp theo quy định của Luật Doanh nghiệp;

– Không có án tích;

– Đã có thời gian trực tiếp làm chuyên môn hoặc quản lý về cho thuê lại lao động hoặc cung ứng lao động từ đủ 03 năm (36 tháng) trở lên trong thời hạn 05 năm liền kề trước khi đề nghị cấp giấy phép.

– Nếu công ty hoạt động trong lĩnh vực cho thuê lại lao động thì người đại diện theo pháp luật của doanh nghiệp phải đáp ứng đủ các điều kiện như: Là người quản lý doanh nghiệp; Không có án tích; Đã có kinh nghiệm làm việc trong lĩnh vực chuyên môn liên quan đến cho thuê lại lao động từ đủ 36 tháng trở lên và trong 05 năm liền kề trước khi đề nghị cấp phép.

Theo đó nếu muốn là người đại diện theo pháp luật của doanh nghiệp hoạt động lĩnh vực cho thuê lại lao động thì phải đáp ứng đủ các điều kiện nêu trên thì mới được đề nghị xin cấp phép hoạt động.

Trên đây là toàn bộ câu trả lời về người đại diện của doanh nghiệp hoạt động trong lĩnh vực cho thuê lại lao động. Ngoài ra, quý khách hàng còn các vấn đề pháp luật nào cần hỗ trợ tư vấn xin vui lòng liên hệ phaplynhanh.vn.

Pháp lý nhanh hiện đang hỗ trợ cho người dân, doanh nhân và doanh nghiệp trên khắp cả nước ở nhiều lĩnh vực khác nhau như Luật bảo hiểm xã hội, Luật thuế thu nhập cá nhân, Luật sư Dân sự, Luật sư Doanh Nghiệp, Luật sư Đất đai…..tư vấn ly hôn nhanh, tư vấn luật thừa kế, luật sư Hình sự giỏi…..vui lòng liên hệ với chúng tôi qua thông tin tại Website, Hotline: 0377377877 hoặc 0907520537