Công việc của người giúp việc gia đình có nét đặc trưng khác với công việc của người lao động khác. Đó không phải là một công việc được xác định cụ thể mà là một chuỗi các công việc khác nhau, được lặp đi lặp lại. Vậy người sử dụng lao động có nghĩa vụ gì khi sử dụng người lao động là người giúp việc gia đình? Hãy cùng phaplynhanh.vn tim hiểu trong bài viết dưới đây.

Người sử dụng lao động có nghĩa vụ gì khi sử dụng người lao động là người giúp việc gia đình?

Mục lục bài viết

Người sử dụng lao động có nghĩa vụ gì khi sử dụng người lao động là người giúp việc gia đình?

Căn cứ Điều 163 Bộ luật Lao động 2019 quy định như sau:

– Thực hiện đầy đủ thỏa thuận đã giao kết trong hợp đồng lao động.

– Trả cho người giúp việc gia đình khoản tiền bảo hiểm xã hội, bảo hiểm y tế theo quy định của pháp luật để người lao động chủ động tham gia bảo hiểm xã hội, bảo hiểm y tế.

– Tôn trọng danh dự, nhân phẩm của người giúp việc gia đình.

– Bố trí chỗ ăn, ở hợp vệ sinh cho người giúp việc gia đình nếu có thỏa thuận.

– Tạo cơ hội cho người giúp việc gia đình được tham gia học văn hóa, giáo dục nghề nghiệp.

– Trả tiền tàu xe đi đường khi người giúp việc gia đình thôi việc về nơi cư trú, trừ trường hợp người giúp việc gia đình chấm dứt hợp đồng lao động trước thời hạn.

Quy định cụ thể về nghĩa vụ khi sử dụng người lao động là người giúp việc gia đình

Thực hiện thỏa thuận đã giao kết trong hợp đồng lao động

Người sử dụng lao động phải thực hiện đầy đủ thỏa thuận đã giao kết trong hợp đồng về tiền lương, thời giờ làm việc, thưởng, ngày nghỉ lễ, tết… với người lao động giúp việc gia đình giống như người lao động làm công việc thông thường.

Bảo hiểm xã hội

Trường hợp người lao động là người giúp việc trong gia đình, người sử dụng lao động không trực tiếp đóng bảo hiểm cho người lao động, mà thực hiện trả cho người lao động một khoản tiền bảo hiểm xã hội, bảo hiểm y tế để người lao động tự mình tham gia bảo hiểm xã hội, bảo hiểm y tế.

Bố trí chỗ ăn ở

Thời giờ làm việc của lao động giúp việc gia đình gắn liền với sinh hoạt của gia đình. Người giúp việc có thể phải ở lại gia đình người sử dụng lao động vào ban đêm hoặc phải nghỉ trưa ở nhà gia đình người sử dụng lao động.

Cho nên, người sử dụng lao động phải bố trí chỗ ăn, ở hợp vệ sinh cho người giúp việc, để giúp người lao động thực hiện thật tốt công việc của mình cũng như đảm bảo người lao động được an toàn, mạnh khỏe khi giúp việc trong gia đình.

Nâng cao trình độ nghề nghiệp

Nhà nước khuyến khích người sử dụng lao động muốn nâng cao trình độ nghề nghiệp cho người lao động phải tạo cơ hội cho người lao động được tham gia học văn hóa, giáo dục nghề nghiệp để có kỹ năng, cũng như kiến thức trong các hoạt động giúp việc, như chăm sóc trẻ em thế nào để khoa học, phù hợp với trẻ em, các phục vụ nấu ăn trong gia đình như thế nào cho phù hợp, …

Trả tiền tàu xe đi đường

Nơi ở của người giúp việc trong gia đình có thể rất xa nơi thực hiện công việc. Vì vậy, người sử dụng lao động có nghĩa vụ trả tiền tàu xe đi đường cho người lao động, trừ trường hợp người giúp việc gia đình chấm dứt hợp đồng lao động trước hạn.

Trên đây là toàn bộ câu trả lời về nghĩa vụ gì khi sử dụng người lao động là người giúp việc gia đình. Ngoài ra, quý khách hàng còn các vấn đề pháp luật nào cần hỗ trợ tư vấn xin vui lòng liên hệ phaplynhanh.vn.

Pháp lý nhanh hiện đang hỗ trợ cho người dân, doanh nhân và doanh nghiệp trên khắp cả nước ở nhiều lĩnh vực khác nhau như Luật bảo hiểm xã hội, Luật thuế thu nhập cá nhân, Luật sư Dân sự, Luật sư Doanh Nghiệp, Luật sư Đất đai…..tư vấn ly hôn nhanh, tư vấn luật thừa kế, luật sư Hình sự giỏi…..vui lòng liên hệ với chúng tôi qua thông tin tại Website, Hotline: 0933450431 hoặc 0907520537