Nghĩa vụ của người lao động khi tham gia hợp đồng lao động được quy định như thế nào? Hãy cùng phaplynhanh.vn tìm hiểu trong bài viết dưới đây.

Nghĩa vụ của người lao động khi tham gia vào hợp đồng lao động?

Trong Bộ luật lao động 2019 quy định cụ thể về nghĩa vụ của người lao động như sau:

Người lao động có nghĩa vụ thực hiện hợp đồng, thỏa ước lao động tập thể và các thỏa thuận hợp pháp khác.

Trong mỗi hợp đồng lao động sẽ ghi nhận cụ thể những nội dung về quyền và nghĩa vụ trách nhiệm của cả hai bên, người lao động và người sử dụng lao động (ví dụ về công việc, thời gian làm việc, mức lương…). Theo quy định, người lao động phải thực hiện các thỏa thuận cá nhân (hợp đồng lao động) và thỏa thuận tập thể (thỏa ước lao động tập thể), đây là hai loại thỏa thuận quan trọng quyết định quan hệ lao động của hai bên.

Các nghĩa vụ của thỏa ước lao động tập thể vừa ràng buộc cá nhân, lại vừa ràng buộc tập thể, có những loại nghĩa vụ mà chỉ một người lao động không thể thực hiện.

Chấp hành kỷ luật lao động, nội quy lao động; tuân theo sự quản lý, điều hành, giám sát của người sử dụng lao động;

Khi tham gia làm việc, người lao động phải tuân thủ theo sự quản lý, điều hành của người sử dụng lao động. Mỗi một doanh nghiệp đều sẽ có nội quy lao động khác nhau mà người lao động cần chú ý và đảm bảo thực hiện.

Pháp luật cho phép doanh nghiệp, cơ quan, tổ chức, vì lợi ích hợp pháp của doanh nghiệp nên người sử dụng lao động có quyền được quản lý người lao động. Sự quản lý này đề cao quyền chỉ huy, điều hành giám sát, xử lý và theo dõi sự tăng thưởng người lao động và buộc người lao động phải tuân thủ những quy định đó.

Người lao động có nghĩa vụ thực hiện các quy định của pháp luật về lao động, việc làm, giáo dục nghề nghiệp, bảo hiểm xã hội, bảo hiểm y tế, bảo hiểm thất nghiệp và an toàn, vệ sinh lao động.

Người lao động có nghĩa vụ phải tuân thủ, thực thi đúng và đầy đủ quy định về lao động được quy định cụ thể của bộ luật lao động và các văn bản hướng dân liên quan, việc làm, giáo dục nghề nghiệp và tham gia đóng bảo hiểm xã hội, bảo hiểm y tế và các quy định khác có liên quan.

Trên đây là toàn bộ thông tin về nghĩa vụ của người lao động khi tham gia hợp đồng lao động. Ngoài ra, quý khách hàng còn các vấn đề pháp luật nào cần hỗ trợ tư vấn xin vui lòng liên hệ phaplynhanh.vn

Pháp lý nhanh hiện đang hỗ trợ cho người dân, doanh nhân và doanh nghiệp trên khắp cả nước ở nhiều lĩnh vực khác nhau như Luật bảo hiểm xã hội, Luật thuế thu nhập cá nhân, Luật sư Dân sự, Luật sư Doanh Nghiệp, Luật sư Đất đai…..tư vấn ly hôn nhanh, tư vấn luật thừa kế, luật sư Hình sự giỏi…..vui lòng liên hệ với chúng tôi qua thông tin tại Website, Hotline: 0933450431 hoặc 0907520537