Suy giảm khả năng lao động bao nhiêu thì được hỗ trợ kinh phí phục hồi chức năng lao động?

Suy giảm khả năng lao động là tình trạng người lao động không còn đủ điều kiện về sức khoẻ để tiếp tục tham gia quan hệ lao động theo quy định của pháp luật. Mức suy giảm khả năng lao động sẽ là cơ sở để người lao động được hỗ trợ kinh phí phục hồi chức năng lao động. Vậy suy giảm khả năng lao động bao nhiêu thì được hỗ trợ kinh phí phục hồi chức năng lao động không? Hãy cùng phaplynhanh.vn tìm hiểu trong bài viết dưới đây.

Suy giảm khả năng lao động bao nhiêu thì được hỗ trợ kinh phí phục hồi chức năng lao động?

Phục hồi chức năng lao động là gì?

Phục hồi chức năng là việc theo dõi và cải thiện tình trạng sức khỏe sau khi chữa bệnh. Không phải trường hợp người lao động bị tai nạn lao động, bệnh nghề nghiệp cũng phải phục hồi chức năng vì phục hồi chức năng chỉ được áp dụng khi người lao động phục hồi chậm, không phục hồi chức năng cơ thể sau khi điều trị bệnh.

Do đó, chỉ trong trường hợp cơ sở khám bệnh, chữa bệnh chỉ định phục hồi chức năng thì người lao động mới có căn cứ thực hiện hoạt động này, và làm cơ sở để hưởng hỗ trợ kinh phí phục hồi sức khỏe.

Suy giảm khả năng lao động bao nhiêu thì được hỗ trợ kinh phí phục hồi chức năng lao động?

Căn cứ theo quy định tại Điều 25 Nghị định 88/2020/NĐ-CP quy định về điều kiện hỗ trợ kinh phí phục hồi chức năng lao động đối với trường hợp suy giảm khả năng lao động cụ thể như sau:

Điều kiện hỗ trợ kinh phí phục hồi chức năng lao động

Người lao động được hỗ trợ kinh phí phục hồi chức năng lao động theo quy định tại điểm b khoản 2 Điều 56 Luật An toàn, vệ sinh lao động khi có đủ các điều kiện sau:

  1. Được cơ sở khám bệnh, chữa bệnh chỉ định phục hồi chức năng lao động;
  2. Suy giảm khả năng lao động từ 31% trở lên do tai nạn lao động, bệnh nghề nghiệp;
  3. Đang tham gia bảo hiểm tai nạn lao động, bệnh nghề nghiệp theo quy định của pháp luật tại thời điểm bị tai nạn lao động, bệnh nghề nghiệp.

Theo đó, người lao động suy giảm khả năng lao động từ 31% trở lên do tai nạn lao động, bệnh nghề nghiệp thì có thể được hỗ trợ kinh phí phục hồi chức năng lao động nếu đáp ứng thêm 2 điều kiện sau đây:

– Được cơ sở khám bệnh, chữa bệnh chỉ định phục hồi chức năng lao động;

– Đang tham gia bảo hiểm tai nạn lao động, bệnh nghề nghiệp tại thời điểm bị tai nạn lao động, bệnh nghề nghiệp.

Trên đây là toàn bộ câu trả lời về việc hỗ trợ kinh phí phục hồi chức năng lao động. Ngoài ra, quý khách hàng còn các vấn đề pháp luật nào cần hỗ trợ tư vấn xin vui lòng liên hệ phaplynhanh.vn

Pháp lý nhanh hiện đang hỗ trợ cho người dân, doanh nhân và doanh nghiệp trên khắp cả nước ở nhiều lĩnh vực khác nhau như Luật bảo hiểm xã hội, Luật thuế thu nhập cá nhânLuật sư Dân sựLuật sư Doanh NghiệpLuật sư Đất đai…..tư vấn ly hôn nhanhtư vấn luật thừa kếluật sư Hình sự giỏi…..vui lòng liên hệ với chúng tôi qua thông tin tại Website, Hotline: 0377377877 hoặc 0907520537

Fanpage: PHAPLYNHANH.VN

Tìm hiểu thêm một số chuyên đề liên quan quý bạn đọc có thể quan tâm:

Ký hợp đồng lao động với người chưa đủ 15 tuổi có cần sự đồng ý của cơ quan nhà nước không?

Người lao động khi nghỉ việc rồi có phải bảo mật thông tin cho công ty không?

Sử dụng người lao động cao tuổi có cần ký kết hợp đồng lao động?

Người lao động nước ngoài có được chi trả trợ cấp thôi việc không?

Hợp đồng lao động hết hạn mà tiếp tục làm việc thì hợp đồng có tự gia hạn?

Để lại một bình luận

Email của bạn sẽ không được hiển thị công khai. Các trường bắt buộc được đánh dấu *