Việc đình công có thể gây thiệt hại về mặt kinh tế cho doanh nghiệp và chính bản thân người lao động, làm những rạn nứt mối quan hệ giữa tập thể lao động hoặc tổ chức của họ với chủ doanh nghiệp. Vậy công ty có quyền đơn phương chấm dứt hợp đồng lao động đối với người lao động đình công không? Hãy cùng phaplynhanh.vn tìm hiểu trong bài viết dưới đây.

Có được chấm dứt hợp đồng lao động đối với người lao động đình công không?

Căn cứ theo quy định tại Điều 208 Bộ luật Lao động 2019 quy định các hành vi bị nghiêm cấm trước, trong và sau khi đình công như sau:

Cản trở việc thực hiện quyền đình công hoặc kích động, lôi kéo, ép buộc người lao động đình công; cản trở người lao động không tham gia đình công đi làm việc.
Dùng bạo lực; hủy hoại máy, thiết bị, tài sản của người sử dụng lao động.
Xâm phạm trật tự, an toàn công cộng.
Chấm dứt hợp đồng lao động hoặc xử lý kỷ luật lao động đối với người lao động, người lãnh đạo đình công hoặc điều động người lao động, người lãnh đạo đình công sang làm công việc khác, đi làm việc ở nơi khác vì lý do chuẩn bị đình công hoặc tham gia đình công.
Trù dập, trả thù người lao động tham gia đình công, người lãnh đạo đình công.
Lợi dụng đình công để thực hiện hành vi vi phạm pháp luật.

Không thuộc trường hợp được đình công quy định tại Điều 199 của Bộ luật này.
Không do tổ chức đại diện người lao động có quyền tổ chức và lãnh đạo đình công.
Vi phạm các quy định về trình tự, thủ tục tiến hành đình công theo quy định của Bộ luật này.
Khi tranh chấp lao động tập thể đang được cơ quan, tổ chức, cá nhân có thẩm quyền giải quyết theo quy định của Bộ luật này.
Tiến hành đình công trong trường hợp không được đình công quy định tại Điều 209 của Bộ luật này.
Khi đã có quyết định hoãn hoặc ngừng đình công của cơ quan có thẩm quyền theo quy định tại Điều 210 của Bộ luật này.

Theo quy định trên thì khi công ty muốn chấm dứt hợp đồng với người lao động tham gia đình công phụ thuộc vào tính hợp pháp của sự đình công đấy.

Trên đây là toàn bộ thông tin về việc chấm dứt hợp đồng lao động đối với người lao động đình công. Ngoài ra, quý khách hàng còn các vấn đề pháp luật nào cần hỗ trợ tư vấn xin vui lòng liên hệ phaplynhanh.vn.

Pháp lý nhanh hiện đang hỗ trợ cho người dân, doanh nhân và doanh nghiệp trên khắp cả nước ở nhiều lĩnh vực khác nhau như Luật bảo hiểm xã hội, Luật thuế thu nhập cá nhân, Luật sư Dân sự, Luật sư Doanh Nghiệp, Luật sư Đất đai…..tư vấn ly hôn nhanh, tư vấn luật thừa kế, luật sư Hình sự giỏi…..vui lòng liên hệ với chúng tôi qua thông tin tại Website, Hotline: 0377377877 hoặc 0907520537.