Category Archives: Doanh nghiệp

Doanh nghiệp

Các trường hợp tăng, giảm vốn điều lệ của công ty TNHH MTV?

Posted on by Thu Hồng
Các trường hợp tăng, giảm vốn điều lệ của công ty TNHH MTV - tư vấn hỗ trợ pháp lý nhanh

Những năm gần đây có không ít các công ty TNHH MTV  tiến hành tăng vốn điều lệ, giảm vốn điều lệ. Khi tiến hành tăng, giảm vốn điều lệ, doanh nghiệp sẽ đạt được một số lợi ích nhất định. Nhưng đi kèm với đó là rủi ro và trách nhiệm pháp lý. Thực hiện […]

Xem thêm →
Luật lao động

Mức lương tối thiểu hiện nay là bao nhiêu?

Posted on by Đặng Tuyết Như
Mức lương tối thiểu hiện nay là bao nhiêu-hỗ trợ tư vấn pháp lý

Khi một người lao động đã bỏ sức lao động của mình ra để thu về giá trị cao cho người sử dụng lao động thì họ phải nhận được khoản tiền lương tương ứng với những gì họ đã mang lại cho người sử dụng lao động. Vậy lương cơ bản là gì? Mức lương […]

Xem thêm →
Doanh nghiệp

Dịch vụ giải thể công ty trọn gói tại ĐÀ NẴNG

Posted on by Đậu Thị Hương
Dịch vụ giải thể công ty trọn gói -TƯ VẤN, HỖ TRỢ PHÁP LÝ NHANH

Dịch vụ giải thể công ty trọn gói tại ĐÀ NẴNG. Do hậu quả của dịch covid kéo dài, khiến lạm phát tăng, nhiều doanh nghiệp không kinh doanh hiệu quả, hoặc không tìm được hướng phát triển như đã đề ra, nhiều doanh nghiệp không còn khả năng tiếp tục kinh doanh hoặc không […]

Xem thêm →
Doanh nghiệp

Các trường hợp tăng, giảm vốn điều lệ của công ty TNHH 2 TV trở lên?

Posted on by Thu Hồng
Các trường hợp tăng, giảm vốn điều lệ của công ty TNHH 2 TV trở lên - tư vấn hỗ trợ pháp lý nhanh

Những năm gần đây có không ít các công ty TNHH 2 TV trở lên tiến hành tăng vốn điều lệ, giảm vốn điều lệ. Khi tiến hành tăng, giảm vốn điều lệ, doanh nghiệp sẽ đạt được một số lợi ích nhất định. Nhưng đi kèm với đó là rủi ro và trách nhiệm pháp […]

Xem thêm →
Luật lao động

Quy định về trách nhiệm khi chấm dứt hợp đồng lao động?

Posted on by Đặng Tuyết Như
Quy định về trách nhiệm khi chấm dứt hợp đồng lao động-hỗ trợ tư vấn pháp lý

Chấm dứt hợp đồng lao động là chấm dứt việc thực hiện các quyền và nghĩa vụ của các bên trong quan hệ lao động. Khi hợp đồng lao động chấm dứt, quan hệ lao động giữa các bên cũng sẽ không còn tồn tại. Vậy khi chấm dứt hợp đồng lao động các bên […]

Xem thêm →
Doanh nghiệp

Các trường hợp tăng, giảm vốn điều lệ của công ty cổ phần?

Posted on by Thu Hồng
Các trường hợp tăng, giảm vốn điều lệ của công ty cổ phần - tư vấn hỗ trợ pháp lý nhanh

Những năm gần đây có không ít các công ty cổ phần tiến hành tăng vốn điều lệ, giảm vốn điều lệ. Khi tiến hành tăng, giảm vốn điều lệ, doanh nghiệp sẽ đạt được một số lợi ích nhất định. Nhưng đi kèm với đó là rủi ro và trách nhiệm pháp lý. Thực hiện […]

Xem thêm →
Doanh nghiệp

Vốn điều lệ trong công ty có ý nghĩa gì?

Posted on by Thu Hồng
Vốn điều lệ trong công ty có ý nghĩa gì - tư vấn hỗ trợ pháp lý nhanh

Vốn điều lệ là một trong những nội dung bắt buộc kê khai khi đăng ký thành lập doanh nghiệp. Khi tiến hành đăng ký thành lập công ty thì việc góp vốn vào vốn điều lệ công ty là một trong những vấn đề đáng lưu tâm của các chủ doanh nghiệp. Đối với các […]

Xem thêm →
Luật lao động

Sửa đổi, bổ sung hợp đồng lao động có phải ký kết hợp đồng lao động mới không?

Posted on by Đặng Tuyết Như
Sửa đổi, bổ sung hợp đồng lao động có phải ký kết hợp đồng lao động mới không-hỗ trợ tư vấn pháp lý

Việc sửa đổi, bổ sung hợp đồng lao động là những vấn đề cần được lưu ý sau khi giao kết hợp đồng lao động. Nhằm đưa ra những thương lượng, thỏa thuận về điều kiện lao động, quyền và nghĩa vụ của các bên để phù hợp với hoàn cảnh hiện tại, … để […]

Xem thêm →
Doanh nghiệp

Góp vốn điều lệ bao nhiêu là hợp lý, cao hay thấp tốt hơn?

Posted on by Thu Hồng
Góp vốn điều lệ bao nhiêu là hợp lý, cao hay thấp tốt hơn - tư vấn hỗ trợ pháp lý nhanh

Vốn điều lệ là một trong những nội dung bắt buộc kê khai khi đăng ký thành lập doanh nghiệp. Khi tiến hành đăng ký thành lập công ty thì việc góp vốn vào vốn điều lệ công ty là một trong những vấn đề đáng lưu tâm của các chủ doanh nghiệp. Đối với các […]

Xem thêm →
Luật lao động

Quy định về hợp đồng lao động không xác định thời hạn?

Posted on by Đặng Tuyết Như
Quy định về hợp đồng lao động không xác định thời hạn-hỗ trợ tư vấn pháp lý

Hợp đồng lao động không xác định thời hạn được pháp luật quy định như thế nào? Hãy cùng phaplynhanh.vn tìm hiểu trong bài viết dưới đây. Quy định về hợp đồng lao động không xác định thời hạn? Tại khoản 1 Điều 20 Bộ luật Lao động 2019 quy định về hợp đồng lao động phải […]

Xem thêm →

THÔNG TIN CẦN TƯ VẤN

Vui lòng điền đầy đủ thông tin liên hệ và ghi rõ thông tin vụ việc cần được Luật sư tư vấn. Luật sư sẽ liên hệ sớm nhất và hỗ trợ cho bạn.

Gọi trực tiếp cho Luật sư qua SĐT cá nhân 0907 520 537 (Ls Thái) hoặc Hotline của công ty: 0377 377 877