Lưu trữ Luật lao động - Trang 22 trên 60 - PHAPLYNHANH.VN

Luật lao động

Quy định về ngày nghỉ hằng năm đối với người lao động làm công việc bảo dưỡng các công trình

Posted on 16 Tháng mười một, 2023 by Đặng Tuyết Như

Quy định về ngày nghỉ hằng năm đối với người lao động làm công việc bảo dưỡng các công trình

Ngày nghỉ hằng năm đối với người lao động làm công việc bảo dưỡng các công trình được pháp luật quy định như thế nào? Hãy cùng phaplynhanh.vn tìm hiểu trong bài viết dưới đây. Quy định về ngày nghỉ hằng năm đối với người lao động làm công việc bảo dưỡng các công trình […]

Luật lao động

Thời giờ làm việc, thời giờ nghỉ ngơi khi làm công việc bảo dưỡng các công trình khí

Posted on 16 Tháng mười một, 2023 by Đặng Tuyết Như

Thời giờ làm việc, thời giờ nghỉ ngơi khi làm công việc bảo dưỡng các công trình khí-hỗ trợ tư vấn pháp lý

Thời giờ làm việc, thời giờ nghỉ ngơi khi làm công việc bảo dưỡng các công trình khí được pháp luật quy định như thế nào? Hãy cùng phaplynhanh.vn tìm hiểu trong bài viết dưới đây. Thời giờ làm việc, thời giờ nghỉ ngơi khi làm công việc bảo dưỡng các công trình khí Thời […]

Luật lao động

Lao động nữ sinh đôi có được tăng thời gian nghỉ thai sản không?

Posted on 16 Tháng mười một, 2023 by Đặng Tuyết Như

Lao động nữ sinh đôi có được tăng thời gian nghỉ thai sản không-hỗ trợ tư vấn pháp lý

Lao động nữ sinh đôi có được tăng thời gian nghỉ thai sản không? Hãy cùng phaplynhanh.vn tìm hiểu trong bài viết dưới đây. Lao động nữ sinh đôi có được tăng thời gian nghỉ thai sản không? Khoản 1 Điều 139 Bộ luật Lao động 2019 quy định về thời gian nghỉ thai sản của lao […]

Luật lao động

Sử dụng người lao động chưa thành niên làm việc trong quán Bar bị phạt bao nhiêu tiền?

Posted on 16 Tháng mười một, 2023 by Đặng Tuyết Như

Sử dụng người lao động chưa thành niên làm việc trong quán Bar bị phạt bao nhiêu tiền-hỗ trợ tư vấn pháp lý

Sử dụng người lao động chưa thành niên làm việc trong quán Bar bị phạt bao nhiêu tiền? Hãy cùng phaplynhanh.vn tìm hiểu trong bài viết dưới đây. Công việc và nơi làm việc cấm sử dụng người lao động chưa thành niên Theo như căn cứ tại khoản 2 Điều 147 Bộ luật Lao động 2019 quy […]

Luật lao động

Sử dụng người lao động chưa thành niên, doanh nghiệp có phải xin phép ý kiến của phụ huynh?

Posted on 16 Tháng mười một, 202316 Tháng mười một, 2023 by Đặng Tuyết Như

Sử dụng người lao động chưa đủ 18 tuổi, doanh nghiệp có phải xin phép ý kiến của phụ huynh-hỗ trợ tư vấn pháp lý

Sử dụng người lao động chưa thành niên có phải xin phép ý kiến của phụ huynh? Hãy cùng phaplynhanh.vn tìm hiểu trong bài viết dưới đây. Sử dụng người lao động chưa thành niên, doanh nghiệp có phải xin phép ý kiến của phụ huynh? Tại Điều 144 Bộ luật Lao động 2019 có quy định […]

Luật lao động

Lao động chưa thành niên có được làm việc tại quán bar không?

Posted on 16 Tháng mười một, 2023 by Đặng Tuyết Như

Lao động chưa thành niên có được làm việc tại quán bar không-hỗ trợ tư vấn pháp lý

Lao động chưa thành niên có được làm việc tại quán bar không? Hãy cùng phaplynhanh.vn tìm hiểu trong bài viết dưới đây. Lao động chưa thành niên có được làm việc tại quán bar không? Lao động chưa thành niên chỉ được làm công việc phù hợp với sức khỏe để bảo đảm sự […]

Luật lao động

Xin cấp mới giấy phép lao động khi cho thuê lại lao động nước ngoài

Posted on 16 Tháng mười một, 202319 Tháng mười hai, 2023 by Đặng Tuyết Như

Xin cấp mới giấy phép lao động khi cho thuê lại lao động nước ngoài-hỗ trợ tư vấn pháp lý

Cho thuê lại hợp đồng lao động là một trong những ngành nghề kinh doanh có điều theo quy định của pháp luật hiện nay. Xin cấp mới giấy phép lao động khi cho thuê lại lao động nước ngoài được pháp luật quy định như thế nào? Hãy cùng pháp lý nhanh tìm hiểu […]

Luật lao động

Điều kiện cấp giấy phép hoạt động cho thuê lại lao động?

Posted on 16 Tháng mười một, 2023 by Đặng Tuyết Như

Điều kiện cấp giấy phép hoạt động cho thuê lại lao động-hỗ trợ tư vấn pháp lý

Điều kiện cấp giấy phép hoạt động cho thuê lại lao động được pháp luật quy định như thế nào? Hãy cùng phaplynhanh.vn tìm hiểu trong bài viết dưới đây. Khái quát về cho thuê lại lao động Cho thuê lại hợp đồng lao động là một trong những ngành nghề kinh doanh có điều […]

Luật lao động

Người lao động nghỉ để kết hôn có được hưởng lương không?

Posted on 16 Tháng mười một, 202316 Tháng mười một, 2023 by Đặng Tuyết Như

Người lao động nghỉ để kết hôn có được hưởng lương không-hỗ trợ tư vấn pháp lý

Người lao động nghỉ để kết hôn có được hưởng lương không? Hãy cùng phaplynhanh.vn tìm hiểu trong bài viết dưới đây. Người lao động nghỉ để kết hôn có được hưởng lương không? Điểm a khoản 1 Điều 115 Bộ luật Lao động 2019 quy định về nghỉ không hưởng lương như sau: Nghỉ việc riêng, […]

Luật lao động

Tiền lương của người lao động được thanh toán như thế nào khi công ty bị giải thể?

Posted on 16 Tháng mười một, 2023 by Đặng Tuyết Như

Tiền lương của người lao động được thanh toán như thế nào khi công ty bị giải thể-hỗ trợ tư vấn pháp lý

Tiền lương của người lao động được thanh toán như thế nào khi công ty bị giải thể? Hãy cùng phaplynhanh.vn tìm hiểu trong bài viết dưới đây. Tiền lương của người lao động được thanh toán như thế nào khi công ty bị giải thể? Theo quy định tại khoản 2 Điều 48 Bộ luật Lao […]

1
…
19
20
21
22
23
24
25
…
60