Khái quát về lao động là người giúp việc gia đình

Tại Điều 161 Bộ luật Lao động 2019 quy định về lao động là người giúp việc gia đình như sau:

Lao động là người giúp việc gia đình là người lao động làm thường xuyên các công việc trong gia đình của một hoặc nhiều hộ gia đình.

Các công việc trong gia đình bao gồm công việc nội trợ, quản gia, chăm sóc trẻ em, chăm sóc người bệnh, chăm sóc người già, lái xe, làm vườn và các công việc khác cho hộ gia đình nhưng không liên quan đến hoạt động thương mại.

Theo đó:

Công việc giúp việc gia đình là công việc được thực hiện trong một hoặc nhiều hộ gia đình;

Người lao động giúp việc gia đình là người thực hiện công việc gia đình trong mối quan hệ lao động việc làm;

Người thỉnh thoảng hoặc không thường xuyên thực hiện công việc gia đình và không làm việc đó như một nghề nghiệp thì không phải là người lao động giúp việc gia đình

Có bắt buộc phải ký kết hợp đồng với người lao động là người giúp việc gia đình?

Hợp đồng lao động giúp việc

Hợp đồng lao động giúp việc là sự thoả thuận giữa người lao động và người sử dụng lao động về việc làm có trả lương; điều kiện làm việc, quyền và nghĩa vụ của mỗi bên trong quan hệ lao động.
Nội dung của hợp đồng với người lao động giúp việc cho gia đình là toàn bộ các điều khoản của hợp đồng. Trong đó chứa đựng các quyền và nghĩ vụ liên mà các bên đã thỏa thuận.

Ký kết hợp đồng với người lao động là người giúp việc gia đình

Tại Điều 162 Bộ luật Lao động 2019 ghi nhận hướng dẫn như sau:

– Người sử dụng lao động phải giao kết hợp đồng lao động bằng văn bản với lao động là người giúp việc gia đình.

– Thời hạn của hợp đồng lao động đối với lao động là người giúp việc gia đình do hai bên thỏa thuận. Một bên có quyền đơn phương chấm dứt hợp đồng lao động bất kỳ khi nào nhưng phải báo trước ít nhất 15 ngày.

– Hai bên thỏa thuận trong hợp đồng lao động về hình thức trả lương, kỳ hạn trả lương, thời giờ làm việc hằng ngày, chỗ ở.

Theo như quy định trên thì đối với những người lao động làm việc một cách thường xuyên các công việc trong gia đình (người giúp việc gia đình) thì người sử dụng lao động thì phải giao kết hợp đồng bằng văn bản với người lao động này. Không được giao kết hợp đồng này bằng lời nói. Đây là trách nhiệm của cả hai bên.

Trên đây là toàn bộ câu trả lời về việc ký kết hợp đồng lao động với người giúp việc gia đình. Ngoài ra, quý khách hàng còn các vấn đề pháp luật nào cần hỗ trợ tư vấn xin vui lòng liên hệ phaplynhanh.vn.

Pháp lý nhanh hiện đang hỗ trợ cho người dân, doanh nhân và doanh nghiệp trên khắp cả nước ở nhiều lĩnh vực khác nhau như Luật bảo hiểm xã hội, Luật thuế thu nhập cá nhân, Luật sư Dân sự, Luật sư Doanh Nghiệp, Luật sư Đất đai…..tư vấn ly hôn nhanh, tư vấn luật thừa kế, luật sư Hình sự giỏi…..vui lòng liên hệ với chúng tôi qua thông tin tại Website, Hotline: 0933450431 hoặc 0907520537