Mục đích của việc thương lượng tập thể nhằm xác lập điều kiện lao động, quy định về mối quan hệ giữa các bên và xây dựng quan hệ lao động tiến bộ, hài hòa và ổn định. Tuy nhiên không tránh khỏi việc các bên bảo vệ quyền, lợi ích của mình mà dẫn đến thương lượng không thành. Vậy trường hợp thương lượng tập thể không thành thì có thể thương lượng lại không? Hãy cùng phaplynhanh.vn tìm hiểu trong bài viết dưới đây.

Thương lượng tập thể không thành thì có thể thương lượng lại không?

Mục lục bài viết

Thương lượng tập thể là gì?

Theo Điều 65 Bộ luật lao động năm 2019 số 45/2019/QH14 ngày 20/11/2019 quy định về thương lượng tập thể như sau:

“Điều 65. Thương lượng tập thể

Thương lượng tập thể là việc đàm phán, thỏa thuận giữa một bên là một hoặc nhiều tổ chức đại diện người lao động với một bên là một hoặc nhiều người sử dụng lao động hoặc tổ chức đại diện người sử dụng lao động nhằm xác lập điều kiện lao động, quy định về mối quan hệ giữa các bên và xây dựng quan hệ lao động tiến bộ, hài hòa và ổn định.”

Thương lượng tập thể không thành thì có thể thương lượng lại không?

Căn cứ Điều 71 Bộ luật Lao động 2019 có quy định về thương lượng tập thể không thành như sau:

Thương lượng tập thể không thành thuộc một trong các trường hợp sau đây:

a) Một bên từ chối thương lượng hoặc không tiến hành thương lượng trong thời hạn quy định tại khoản 1 Điều 70 của Bộ luật này;

b) Đã hết thời hạn quy định tại khoản 2 Điều 70 của Bộ luật này mà các bên không đạt được thỏa thuận;

c) Chưa hết thời hạn quy định tại khoản 2 Điều 70 của Bộ luật này nhưng các bên cùng xác định và tuyên bố về việc thương lượng tập thể không đạt được thỏa thuận.

2. Khi thương lượng không thành, các bên thương lượng tiến hành thủ tục giải quyết tranh chấp lao động theo quy định của Bộ luật này. Trong khi đang giải quyết tranh chấp lao động, tổ chức đại diện người lao động không được tổ chức đình công.

Theo đó nếu trường hợp thương lượng tập thể không thành thì công ty bạn không phải tổ chức thương lượng lần hai mà sẽ tiến hành thủ tục giải quyết tranh chấp lao động.

Trên đây là toàn bộ câu trả lời về việc thương lượng lại khi thương lượng tập thể không thành. Ngoài ra, quý khách hàng còn các vấn đề pháp luật nào cần hỗ trợ tư vấn xin vui lòng liên hệ phaplynhanh.vn.

Pháp lý nhanh hiện đang hỗ trợ cho người dân, doanh nhân và doanh nghiệp trên khắp cả nước ở nhiều lĩnh vực khác nhau như Luật bảo hiểm xã hội, Luật thuế thu nhập cá nhân, Luật sư Dân sự, Luật sư Doanh Nghiệp, Luật sư Đất đai…..tư vấn ly hôn nhanh, tư vấn luật thừa kế, luật sư Hình sự giỏi…..vui lòng liên hệ với chúng tôi qua thông tin tạiWebsite, Hotline: 0933450431 hoặc 0907520537