Chế độ thai sản của bảo hiểm xã hội là một quyền lợi vô cùng thiết thực mà người lao động có thể nhận được khi mang thai, sinh con, nhận con nuôi dưới 6 tháng tuổi, thực hiện các biện pháp tránh thai, triệt sản và lao động nam khi có vợ sinh con, nhận con nuôi hoặc triệt sản. Vậy lao động nữ phá thai thì có được hưởng chế độ thai sản không? Hãy cùng phaplynhanh.vn tìm hiểu trong bài viết dưới đây.

Lao động nữ phá thai thì có được hưởng chế độ thai sản không?

Mục lục bài viết

Khái quát về chế độ thai sản

Chế độ thai sản là một chính sách quan trọng nhằm bảo đảm quyền lợi của lao động nữ khi sinh con nhằm giúp lao động nữ có thêm thời gian nghỉ ngơi, chăm sóc con và ổn định sức khỏe để sớm quay lại làm việc.

Chế độ này nhằm hỗ trợ một phần thu nhập và sức khỏe cho người lao động nữ khi mang thai, sinh con, nhận con nuôi dưới 6 tháng tuổi, thực hiện các biện pháp tránh thai, triệt sản và lao động nam khi có vợ sinh con, nhận con nuôi hoặc triệt sản.

Lao động nữ phá thai thì có được hưởng chế độ thai sản không?

Căn cứ Điều 33 Luật Bảo hiểm xã hội 2014 quy định thời gian hưởng chế độ thai sản khi sẩy thai, nạo, hút thai, thai chết lưu hoặc phá thai bệnh lý như sau:

Thời gian hưởng chế độ khi sẩy thai, nạo, hút thai, thai chết lưu hoặc phá thai bệnh lý

Khi sẩy thai, nạo, hút thai, thai chết lưu hoặc phá thai bệnh lý thì lao động nữ được nghỉ việc hưởng chế độ thai sản theo chỉ định của cơ sở khám bệnh, chữa bệnh có thẩm quyền. Thời gian nghỉ việc tối đa được quy định như sau:

a) 10 ngày nếu thai dưới 05 tuần tuổi;

b) 20 ngày nếu thai từ 05 tuần tuổi đến dưới 13 tuần tuổi;

c) 40 ngày nếu thai từ 13 tuần tuổi đến dưới 25 tuần tuổi;

d) 50 ngày nếu thai từ 25 tuần tuổi trở lên.

2. Thời gian nghỉ việc hưởng chế độ thai sản quy định tại khoản 1 Điều này tính cả ngày nghỉ lễ, nghỉ Tết, ngày nghỉ hằng tuần.

Theo đó, trong trường hợp phá thai bệnh lý thì lao động nữ được nghỉ việc hưởng chế độ thai sản theo chỉ định của cơ sở khám bệnh, chữa bệnh có thẩm quyền.

Như vậy, phá thai bệnh lý thì lao động nữ được nghỉ việc hưởng chế độ thai sản. Trường hợp, lao động nữ phá thai vì những lý do khác thì sẽ không được hưởng chế độ thai sản.

Trên đây là toàn bộ thông tin về trường hợp có hưởng chế độ thai sản không khi lao động nữ phá thai. Ngoài ra, quý khách hàng còn các vấn đề pháp luật nào cần hỗ trợ tư vấn xin vui lòng liên hệ phaplynhanh.vn.

Pháp lý nhanh hiện đang hỗ trợ cho người dân, doanh nhân và doanh nghiệp trên khắp cả nước ở nhiều lĩnh vực khác nhau như Luật bảo hiểm xã hội, Luật thuế thu nhập cá nhân, Luật sư Dân sự, Luật sư Doanh Nghiệp, Luật sư Đất đai…..tư vấn ly hôn nhanh, tư vấn luật thừa kế, luật sư Hình sự giỏi…..vui lòng liên hệ với chúng tôi qua thông tin tại Website, Hotline: 0377377877 hoặc 0907520537.