Doanh nghiệp có phải trả trợ cấp mất việc làm cho người lao động có hợp đồng lao động dưới 12 tháng hay không? Hãy cùng phaplynhanh.vn tìm hiểu trong bài viết dưới đây.

Doanh nghiệp có phải trả trợ cấp mất việc làm cho người lao động có hợp đồng lao động dưới 12 tháng hay không?

Trợ cấp mất việc là khoản tiền người sử dụng lao động trả cho người lao động nghỉ việc, trong trường hợp doanh nghiệp thay đổi cơ cấu, công nghệ hoặc vì lý do kinh tế.

Chế độ được áp dụng khi doanh nghiệp có sự thay đổi về cơ cấu tổ chức, công nghệ, kinh tế hoặc khi tiến hành hợp nhất, phân chia hoặc tách nên không thể sắp xếp được công việc cho nhân viên.

Trong hợp đồng lao động có thỏa thuận phía doanh nghiệp phải đảm bảo về công việc, nên khi có sự biến đổi từ phía doanh nghiệp dẫn tới nhân viên mất việc thì đơn vị sử dụng lao động phải có trách nhiệm hỗ trợ một khoản trợ cấp.

Tại Điều 47 Bộ luật Lao động 2019 quy định về trợ cấp mất việc làm như sau:

Người sử dụng lao động trả trợ cấp mất việc làm cho người lao động đã làm việc thường xuyên cho mình từ đủ 12 tháng trở lên mà bị mất việc làm theo quy định tại khoản 11 Điều 34 của Bộ luật này, cứ mỗi năm làm việc trả 01 tháng tiền lương nhưng ít nhất bằng 02 tháng tiền lương.
Thời gian làm việc để tính trợ cấp mất việc làm là tổng thời gian người lao động đã làm việc thực tế cho người sử dụng lao động trừ đi thời gian người lao động đã tham gia bảo hiểm thất nghiệp theo quy định của pháp luật về bảo hiểm thất nghiệp và thời gian làm việc đã được người sử dụng lao động chi trả trợ cấp thôi việc, trợ cấp mất việc làm.
Tiền lương để tính trợ cấp mất việc làm là tiền lương bình quân của 06 tháng liền kề theo hợp đồng lao động trước khi người lao động mất việc làm.
Chính phủ quy định chi tiết Điều này.

Theo như quy định trên doanh nghiệp chỉ có nghĩa vụ chi trả trợ cấp mất việc làm cho người lao động đã làm việc thường xuyên cho mình từ đủ 12 tháng trở lên. Cho nên trường hợp người lao động chỉ làm việc duới 12 tháng thì doanh nghiệp không phải trả trợ cấp mất việc làm.

Trên đây là toàn bộ câu trả lời về việc trả trợ cấp mất việc làm cho người lao động có hợp đồng lao động dưới 12 tháng. Ngoài ra, quý khách hàng còn các vấn đề pháp luật nào cần hỗ trợ tư vấn xin vui lòng liên hệ phaplynhanh.vn.

Pháp lý nhanh hiện đang hỗ trợ cho người dân, doanh nhân và doanh nghiệp trên khắp cả nước ở nhiều lĩnh vực khác nhau như Luật bảo hiểm xã hội, Luật thuế thu nhập cá nhân, Luật sư Dân sự, Luật sư Doanh Nghiệp, Luật sư Đất đai…..tư vấn ly hôn nhanh, tư vấn luật thừa kế, luật sư Hình sự giỏi…..vui lòng liên hệ với chúng tôi qua thông tin tại Website, Hotline: 0377377877 hoặc 0907520537