Thay vì đóng BHXH dài hạn để hưởng lương lưu, nhiều người sau khi nghỉ việc đã sớm chọn phương án rút 1 cục. Tuy nhiên không phải trường hợp nào cũng có thể rút BHXH 1 lần sau khi nghỉ việc.
Căn cứ Luật Bảo hiểm xã hội năm 2014 và Nghị quyết 93/2015/QH13, những người lao động sau đây sẽ không được giải quyết hưởng Bảo hiểm xã hội năm 1 lần:
Mục lục bài viết
Người đóng BHXH dưới 20 năm, nghỉ việc chưa đủ 1 năm

Khoản 1 Điều 1 Nghị quyết 93/2015/QH13, người lao động tham gia BHXH bắt buộc sau 01 năm nghỉ việc mà chưa đủ 20 năm đóng Bảo hiểm xã hội năm thì có thể yêu cầu nhận Bảo hiểm xã hội năm 1 lần.
Ngược lại, nếu đóng chưa đủ 20 năm nhưng chưa nghỉ việc đủ 01 năm thì người lao động sẽ không đủ điều kiện để lãnh tiền Bảo hiểm xã hội năm 1 lần.
Tuy nhiên, theo khoản 1 Điều 60 Luật Bảo hiểm xã hội năm năm 2014 có một số trường hợp ngoại lệ, dù nghỉ việc chưa đủ 01 năm vẫn được rút Bảo hiểm xã hội năm 1 lần bao gồm:
– Đã đủ tuổi nghỉ hưu.
– Ra nước ngoài để định cư.
– Mắc bệnh nguy hiểm đến tính mạng như ung thư, bại liệt, xơ gan cổ chướng, phong, lao nặng, HIV đã chuyển sang AIDS và những bệnh khác theo quy định của Bộ Y tế trong tình trạng không thể tự phục vụ.
– Bộ đội, công an khi phục viên, xuất ngũ, thôi việc mà không đủ điều kiện để hưởng lương hưu.
Người lao động đóng BHXH từ đủ 20 năm trở lên
- Căn cứ khoản 1 Điều 1 Nghị quyết 93/2015/QH13 và điểm a khoản 1 Điều 60 Luật Bảo hiểm xã hội năm năm 2014, dù đủ tuổi hay chưa đủ tuổi nghỉ hưu thì người lao động cũng chỉ có thể rút Bảo hiểm xã hội năm 1 lần khi thời gian đóng BHXH của người đó dưới 20 năm.
- Do đó, nếu đã đóng Bảo hiểm xã hội năm từ đủ 20 năm trở lên, người lao động buộc phải chờ đợi để làm thủ tục hưởng lương hưu hằng tháng chứ không thể rút Bảo hiểm xã hội năm 1 lần.
Tuy nhiên, khoản 1 Điều 60 Luật Bảo hiểm xã hội năm năm 2014 vẫn quy định một số trường hợp ngoại lệ đóng Bảo hiểm xã hội năm từ đủ 20 năm trở lên vẫn được rút Bảo hiểm xã hội năm 1 lần, bao gồm:
– Ra nước ngoài để định cư.
– Mắc bệnh nguy hiểm đến tính mạng như ung thư, bại liệt, xơ gan cổ chướng, phong, lao nặng, HIV đã chuyển sang AIDS và những bệnh khác theo quy định của Bộ Y tế trong tình trạng không thể tự phục vụ.
Lao động nữ hoạt động ở cấp xã đóng BHXH từ đủ 15 năm

- Căn cứ điểm a khoản 1 Điều 60 Luật Bảo hiểm xã hội năm năm 2014, lao động nữ hoạt động chuyên trách hoặc không chuyên trách cấp xã mà chưa đóng đủ 15 năm Bảo hiểm xã hội năm, đồng thời không tiếp tục tham gia Bảo hiểm xã hội năm tự nguyện thì có quyền yêu cầu rút Bảo hiểm xã hội năm 1 lần.
- Ngược lại, nếu đã đóng Bảo hiểm xã hội năm từ đủ 15 năm trở lên, những lao động nữ này sẽ không được giải quyết hưởng Bảo hiểm xã hội năm 1 lần mà phải chờ đủ tuổi để nhận lương hưu hằng tháng.
Tuy nhiên, tại khoản 1 Điều 60 Luật Bảo hiểm xã hội năm năm 2014 vẫn có một số trường hợp ngoại lệ được rút Bảo hiểm xã hội năm 1 lần mà không xét đến người lao động đã đủ điều kiện về thời gian đóng Bảo hiểm xã hội năm tối thiểu để hưởng lương hưu hay chưa. Đó là 02 trường hợp sau:
– Ra nước ngoài để định cư.
– Mắc bệnh nguy hiểm đến tính mạng như ung thư, bại liệt, xơ gan cổ chướng, phong, lao nặng, HIV đã chuyển sang AIDS và những bệnh khác theo quy định của Bộ Y tế trong tình trạng không thể tự phục vụ.
Công an, bộ đội phục viên, xuất ngũ, thôi việc đủ điều kiện lãnh lương hưu
- Theo điểm d khoản 1 Điều 60 Luật BHXH năm 2014, trường hợp công an, quân đội khi phục viên, xuất ngũ, thôi việc mà không đủ điều kiện để hưởng lương hưu thì được quyền nhận BHXH 1 lần khi có nhu cầu.
- Điều này cũng đồng nghĩa rằng, nếu thời điểm phục viên, xuất ngũ, thôi việc mà đối tượng công an, bộ đội đã đủ điều kiện để hưởng lương hưu thì phải làm thủ tục nhận lương hưu theo quy định chứ không được rút 1 lần.
Tuy nhiên, cũng như trường hợp (2) và (3), đối tượng công an, bộ đội phục viên, xuất ngũ, thôi việc đủ điều kiện lãnh lương hưu mà rơi vào trường hợp đặc biệt cũng có thể lựa chọn rút BHXH 1 lần bao gồm:
– Ra nước ngoài để định cư.
– Mắc bệnh nguy hiểm đến tính mạng như ung thư, bại liệt, xơ gan cổ chướng, phong, lao nặng, HIV đã chuyển sang AIDS và những bệnh khác theo quy định của Bộ Y tế trong tình trạng không thể tự phục vụ.
>>> Tìm hiểu thêm:
Bảo hiểm xã hội bắt buộc là gì? Đặc điểm
Doanh nghiệp có phải đóng Bảo hiểm xã hội cho nhân viên không?
Các đối tượng phải tham gia BHXH bắt buộc năm 2023
Cần những giấy tờ gì để làm thủ tục đóng Bảo hiểm xã hội lần đầu.
Không đóng BHXH thì bị xử phạt như thế nào?
4 trường hợp không bắt buộc tham gia BHXH
Có được chốt sổ khi công ty nợ tiền bảo hiểm?
Đóng BHXH đủ 20 năm có nên đóng tiếp đến tuổi nghỉ hưu
Đóng BHXH đủ 20 năm nên nghỉ chờ lương hưu
Chưa đóng BHXH đủ 20 năm nhưng đến tuổi nghỉ hưu thì giải quyết thế nào?
đóng BHXH tự nguyện để hưởng lương hưu là gì?
Trên đây là các thông tin pháp luật phổ biến về việc 4 trường hợp người lao động không được rút BHXH 1 lần. Ngoài ra, quý khách hàng còn các vấn đề pháp luật nào cần hỗ trợ tư vấn xin vui lòng liên hệ Pháp lý nhanh.
Pháp lý nhanh hiện đang hỗ trợ cho người dân, doanh nhân và doanh nghiệp trên khắp cả nước ở nhiều lĩnh vực khác nhau như Luật sư Hình sự, Luật sư Hôn nhân Gia đình, Luật sư Dân sự, Luật sư Doanh Nghiệp, Luật sư Đất đai…..tư vấn ly hôn nhanh, tư vấn luật thừa kế, luật sư Hình sự giỏi…..vui lòng liên hệ với chúng tôi qua thông tin tại Website, Hotline: 0907520537 hoặc Fanpage: Pháp lý nhanh.VN

THÔNG TIN VỀ CHÚNG TÔI:
Trụ sở chính: CÔNG TY LUẬT TNHH ADB SAIGON25 Đồng Xoài, phường Tân Bình, TP Hồ Chí Minh.Chi nhánh Bình Dương: CÔNG TY LUẬT TNHH ADB SAIGON – CHI NHÁNH BÌNH DƯƠNG569 Đại lộ Bình Dương, phường Thủ Dầu Một, TP Hồ Chí Minh.Điện thoại: 0377.377.877 – 0907.520.537 (Zalo)– 0855.017.017 (Hôn nhân) - 0907 520 537 (Tố tụng)Website: adbsaigon.com; Email: info@adbsaigon.com