Tag Archives: Vi phạm về tuyển dụng quản lý lao động xử phạt như thế nào

Vi phạm về tuyển dụng, quản lý lao động xử phạt như thế nào?

Vi phạm về tuyển dụng, quản lý lao động xử phạt như thế nào

Tuyển dụng lao động là bước đầu tiên để người sử dụng lao động phải thực hiện để tìm kiếm nguồn lao động cho doanh nghiệp, tuy nhiên nhiều doanh nghiệp con chưa thực hiện đầy đủ quy định của pháp luật, nhiều công ty tổ chức tuyển dụng với hình thức sai quy định, […]