Tag Archives: Trường hợp nào phải tạm hoãn hợp đồng lao động

Tạm hoãn hợp đồng lao động là tạm thời ngừng việc thực hiện quyền và nghĩa vụ lao động đã cam kết trong một thời gian nhất định theo quy định của pháp luật hoặc theo sự thoả thuận của các bên trong quan hệ lao động. Vậy trường hợp nào phải tạm hoãn hợp […]