Tag Archives: Trường hợp nào phải hoàn trả cho người sử dụng lao động chi phí đào tạo?

Chi phí đào tạo được xác định là khoản tiền mà người sử dụng lao động chi trả cho người lao động trong trường hợp họ được cử đi học tập nâng cao trình độ. Vậy trường hợp nào người lao động phải hoàn trả cho người sử dụng lao động chi phí đào tạo cho […]