Tag Archives: Trường hợp nào người lao động không được đình công?

Trường hợp khi người lao động không đồng ý với các chính sách của công ty, doanh nghiệp ví dụ như về lương, thưởng, thời giờ làm việc, … thì thường chọn giải pháp đình công. Vậy trường hợp nào người lao động không được đình công? Hãy cùng phaplynhanh.vn tìm hiểu trong bài viết dưới […]