Tag Archives: Trường hợp nào ngừng việc mà người sử dụng lao động không phải trả lương cho người lao động

Ngừng việc là tình trạng người lao động phải tạm ngưng hoặc không được làm công việc được giao theo thỏa thuận trong hợp đồng do nhiều nguyên nhân khách quan lẫn chủ quan. Về nguyên tắc nếu Công ty cho người lao động nghỉ ngừng việc mà không phải lỗi của người lao động thì […]