Tag Archives: Sửa đổi bổ sung hợp đồng lao động có phải ký kết hợp đồng lao động mới không?

Việc sửa đổi, bổ sung hợp đồng lao động là những vấn đề cần được lưu ý sau khi giao kết hợp đồng lao động. Nhằm đưa ra những thương lượng, thỏa thuận về điều kiện lao động, quyền và nghĩa vụ của các bên để phù hợp với hoàn cảnh hiện tại, … để […]