Tag Archives: Quy định về trường hợp người lao động làm việc không trọn thời gian

Trong quan hệ lao động thì người lao động có quyền lựa chọn hình thức làm việc trọn thời gian hoặc không trọn thời gian. Đối tượng được làm việc không trọn thời gian là người lao động thỏa thuận với người sử dụng người lao động làm việc không trọn thời gian khi tiến […]