Tag Archives: Quy định về dấu hiệu được xem là hành vi cưỡng bức lao động

Cưỡng bức lao động là hành vi vi phạm pháp luật lao động, theo đó, người lao động bị cưỡng bức lao động có quyền đơn phương chấm dứt hợp đồng lao động trước thời hạn. Vậy dấu hiệu được xem là hành vi cưỡng bức lao động được pháp luật quy định như thế […]