Tag Archives: Người lao động có được quyền ứng trước tiền lương trong trường hợp nào

Người lao động có được quyền ứng trước tiền lương trong trường hợp nào?

Người lao động có được quyền ứng trước tiền lương trong trường hợp nào

Theo quy định của pháp luật Lao động hiện nay thì người lao động được tạm ứng tiền lương theo điều kiện do hai bên thỏa thuận và không bị tính lãi. Vậy người lao động có được quyền ứng trước tiền lương trong trường hợp nào? Hãy cùng phaplynhanh.vn tìm hiểu trong bài viết dưới […]