Tag Archives: Hết hạn hợp đồng lao động nhưng vẫn đi làm thì quyền lợi được xác định thế nào?

Khi làm việc tại các doanh nghiệp, tổ chức, giữa người lao động và bên sử dụng lao động cần ký hợp đồng lao động để làm bằng chứng đảm bảo quyền lợi và trách nhiệm của các bên liên quan. Vậy trường hợp hết hạn hợp đồng lao động thì quyền lợi của người lao động được […]