Tag Archives: Hành vi không quy định trong nội quy lao động có được xử lý kỷ luật không?

Kỷ luật lao động là nhằm đảm bảo hành vi của người lao động được đúng đắn, phù hợp với quy định của doanh nghiệp. Vậy đối với những hành vi vi phạm nhưng không được quy định trong nội quy lao động thì có được xử lý kỷ luật người lao động hay không? […]