Tag Archives: Doanh nghiệp xây dựng nội quy lao động theo luật lao động 2012 thì có cần phải thay đổi theo luật mới không?

Việc ban hành nội quy lao động nhằm duy trì trật tự trong doanh nghiệp? Tuy nhiên nội quy phải ban hành theo đúng trình tự, thủ tục và nội dung theo quy định của pháp luật. Vậy trường hợp doanh nghiệp xây dựng nội quy lao động theo luật lao động 2012 thì có […]