Tag Archives: Có được đơn phương chấm dứt hợp đồng lao động khi bị sắp xếp sai vị trí công việc so với thỏa thuận?

Người lao động được quyền đơn phương chấm dứt HĐLĐ không cần thông báo trước trong một số trường hợp được pháp luật quy định. Vậy người lao động có được đơn phương chấm dứt hợp đồng lao động khi bị sắp xếp sai vị trí công việc so với thỏa thuận mà không cần […]