Tag Archives: Có được chuyển người lao động sang địa điểm làm việc khác hợp đồng?

Khi đã ký hợp đồng lao động, cả người lao động và người sử dụng lao động đều có trách nhiệm tuân thủ các thỏa thuận trong hợp đồng lao động, trong đó có thỏa thuận về địa điểm làm việc. Vậy người sử dụng lao động có được chuyển người lao động sang địa điểm […]